【同读一本书.张磊沙】2016-9-21-72
—《不抱怨的世界》
原文:
要激励其他人改变，富兰克林的结论是："最好的训诫就是以身作则。"而甘地是这么说的："我们必须活出想要让其他人效法的样子。"如果你想要其他人改变，你自己就必须先改变。我相信你有着最崇高的理由，才希望他们改变，但既然你也是这段关系里的参与者，就代表从某种程度而言，你在这沸沸扬扬的抱怨中也掺了一脚。
反思:
如果我们不想听别人说闲话，那就从此闭上自己想说闲话的嘴。同样如果想团队达到自己想要的状态，那就以按照那种状态自己严格执行示范，自身做则。
这点在我二岁半的儿子身上体现的淋漓尽致。每次他犯错，我要是礼貌的和他沟通，他会安静下来，偶尔不好意思，总之情绪缓和。要是哪天控制不住，嘲他吆喝，他也会用反抗的语气和表情回应。他为什么这样，不是敢不敢的原因，而是他在模仿，传染。作为一个妈妈，一言一行就是孩子效仿的对象，真该好好注意啦！
对于员工也是同样的道理。多一些理解，多一些指导……也会收获同样的回馈。自身作则，不仅仅是工作，也包括我们的情绪，状态，理念等等，不断提升自己，才能带动更多人往前升。
