职场人际关系其实并不复杂，人在职场接触到的人和事都有很多的共通之处，那些年的你碰到的人和事，那些年你逃离的坑，终究还是会遇见。

苛刻型女上司

木鱼在毕业后没多久就碰到巨蟹女上司Fan,当时木鱼还是职场菜鸟，职场心智还没有开启，有点木讷有点胆小，在几个职场达人面前有点不自信。好在木鱼干活比较卖力，对上级听话，对同事和善。虽然经常被Fan批评，情绪依然不外漏，只是刚开始磨合的一年多，木鱼简直了，一直处于煎熬中。Fan的口头禅“你怎么这样做呢”“这么简单没有想到吗”“一定要注意工作方法”等等，她说话不会有直接的暴怒也不会有爆粗口，而是那种高高在上的总觉得你的做错了的语气，一碰到不满意的事情，就立马叫起来，“木鱼，你给我解释下，这是怎么回事”，当木鱼阐述的时候，她总能挑刺儿并且思维敏捷，让有时辩驳的木鱼顿时接不上来，只能有苦肚子里咽。在与Fan的相处中，木鱼一直熬下来啦，差不多有1年半的时间比较难熬，刚开始的时候，木鱼总觉芒刺在背的感觉，因为背后就是领导，好像做事都被盯着。后面就好些了，估计也是麻木了，直到3年后Fan离职了，木鱼才终于松了一口气。多么惨痛的经历啊，虽然也学到了不少东西，但这种感觉如果再来第二回我是会犹豫的，敢不敢面对，值不值得面对？

但是如今却碰到了，目前公司的高层领导Xuan就是这一类型的，好在不是直接领导，直接业务交流也不是很多，让我松一口气。但在入职后不久办了一件事令她不太满意，她的自以为是的个性依旧彰显，也令我有些不舒服。后续的相处还得想办法不断的增加她的好感，通过一些小事逐步来黏合两人的关系，毕竟是领导，在关键时候或许还掌握着一票呢。

放任式男上级

刚进职场，进入了一家央企，我的直接领导段主任令我难以忘怀，对我这职场菜鸟从来没有苛责，有的只是的指导，对我的工作管理放任式管理，几乎我自己主导自己学习，关键时候回提点我一下，因为是文字工作，所以有时候我一天都没有一点思路就晃荡过去一天，这是我比较轻松的一个工作，对于刚刚到上海的人来说，这份工作给了我很大的安全感以及很好的过渡期。但由于我的任性毁掉了这份工作，当时感觉太清闲了，想立马提升自我，想快速成长，急功近利，感受不到即将到来的机会反而主动辞职啦，并且是裸辞，目前想来都觉得有点对不住段主任。

时隔三年之后，我又碰到一位赏识我的领导周总，类似段主任的个性风格。周总对我的工作也是完全信任放权式，从来没有批评我，让我工作起来没有一点拘束感，而且办公室座位很大很舒服。可惜的是由于这家单位离我住的地方比较远，碰巧我媳妇生小孩了，我想回家兼顾照顾小孩，所以也干得时间不长就辞职了。所以对于周总我的内心多少还是有一点愧疚的。

如今我又碰到了这种类型的领导Law，他的管理令我很舒服，给予了我很大的权限，尊重的我意见。和Law相处我轻松自在，交流起来很流畅，没有拘束没有压抑，这种感觉真好，非常感谢我又得到了这样的机会，一定要好好珍惜好好工作，即使碰到什么问题也要像好的方面去想去积极解决。

干练型女上司

在工作了7年对职场有点倦怠的时候，我转换了一个行业，跳到了会展行业，当时的领导Helen就是会展行业的创业者，一个摩羯座的职场未婚女强人，擅长销售善于人际关系，热衷于铁人三项运动，经常全世界的参加各种比赛，整个人的行程安排都很紧凑的。我从她身上学习到了生活的很多不一样的理念，比如锻炼比如未婚意识。她对我也是很赏识的，很多工作都交由我的处理，给我很大的尊重，我也投之以李报之以桃，很负责任很卖力的工作。整体工作配合是很好的，无奈的是后期业务没有做起来了，Helen选择了退出上海市场回归北京，我们的同事关系就结束了。

令人庆幸的是现在我公司的销售高管Xia也是这种风格，一样的摩羯座职场未婚女强人，一样的干练利落的处事风格，在入职后的相处中我们也很融洽，希望继续保持，可以向Xia学习。

总而言之，职场中，那些相处愉快的人依旧会让你愉快，那些相处尴尬的人依旧会让你尴尬，我们唯一能做的就是善于控制自己的情绪，在共事中令合作融洽。