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正如我们总是看到不少文章鼓励大家要用老板的心态去打工，这本书倡导的理论有异曲同工之妙。创业是要把企业做大做强，个人发展是要把自己磨炼得愈加优秀。那么，如何才能做到呢，有以下三个小技巧：
【自私】
这里的自私可不是贬义词，而是换位思考。站在客户的角度上去考虑问题。例如当初我合伙创业少儿教育项目的时候，会向潜在客户阐述，假如报读了我们的课程，将会培养孩子一种在国内教育体制下所缺乏的系统逻辑思维训练，这样会让家长觉得更容易接受。而如果我们说这个项目是为了打破目前国内刻板的填鸭式教育模式，改善不尽如人意地教育环境，客户很有可能会认为：这事不亚于愚公移山，我可不想让我的孩子硬碰硬。自然，效果肯定大打折扣。
【外包】
这点需要辩证来看。一方面，除了核心技能不能外包，在此过程中也需要做好严格的监控工作，而非外包后就置之不理。
另一方面，要善于把自己不擅长或会消耗自身过多时间和精力的繁琐而重要的工作外包给专业人士或企业。
【设计】
即扩散性思维和创新意识。 对待一个问题，要以终为始，多维度地思考应该如何处理会更好。打破常规，破除自我设限的心态。
当心态转变了，气场也会改变，在这样的状态下努力，目标也会顺理成章地实现。
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