无论你是初入职场，还是已驰骋职场多年，为了养家糊口也好，为了实现理想也罢，更或者只是将工作当做一个自我提升、价值实现的载体，在进入相对心仪的企业之前，首先展示给企业的，就是你的简历！

那么，一份恰如其分、亮点突出的个人简历就显得尤为重要了。优秀的个人简历可以决定你是否可以给企业留下印象，你和目标企业是否会产生关系？你那养家糊口、靠近理想等等一系列的目标到底能否实现？

而实际上，真正合乎规范、懂得“低调”地彰显自己的简历少之又少。那么，如何写好一份合适自己的简历呢？今天我们一起来聊聊看。

一·篇幅

回想一下、检查一下，你的简历通常多大篇幅？

A：我工作经验都有十多年了，经历丰富，写了4页；

B：我工作五年多了，写了3页多；

C：我刚毕业，但我在学校参加了好多社团、组织，有很多奖项，写了3页多；

D：……

上述案例中，有没有你的的影子？

你经历太丰富了，可是，企业HR只有一分钟、甚至半分钟看你的简历。所以，要学会压缩，学会捡重点说！

那到底一份简历多大篇幅合适呢？答：A 4，两页足够！

二·格式与风格

你是做什么的？你的简历又是什么风格？有考虑过二者相结合吗？

比如你是做设计的，那你的简历风格一定程度上也是展示自己的一面镜子。当然，有设计感就好，不宜过于花哨；

又比如你是做数据分析的，那你的简历能跟做设计的一样吗？当然不行!你得体现你的严谨。

所以，简历的格式、风格，一定程度上是跟自己的工作本身相关的。而不论你从事什么工作，基本的格式都是相通的。以下聊几点共通性：

1、  格式简洁、整齐、观感佳；

忌：用方格、Excel表等格式。方格的容易让人觉得思维单一、思想僵化；Excel本身就不合适做简历。

2、  基本信息、工作经历从后往前（又近到远）罗列清晰；

3、  统一模块格式统一，不同模块格式相对类似。

举例来说，项目经验，可以分项目名称、项目职责、项目内容、项目绩效等，假设你有三个值得一提的项目，那这三个项目经验在书写上一定要保持格式的统一，不必玩花样。

三·内容：

简历因为是个人化的东西，很多人以为，个人化的东西便可以感性些，实际上，简历是个人能力、经历、背景以及少许性格特征，在纸面上的一种客观呈现。因此，包括自我评价在内，没有一项是可以随便写的。

因为，提示一下几点：

1、  语言简单明了，切忌主观化表述太多。比如经常看到有些人在简历末尾的“备注”栏写到：“经过这么多年的上下求索和不断积累，我在某某方面……相信一定能带给贵司莫大的价值……”,等等诸如此类的话语，让人一看便不由地犯油腻。

2、  不要用太多副词、形容词，比如“很”、“非常”、“特别”、“不错、“丰富”等。比如，我在某某方面有多年的操盘经验，积累了非常丰富的客户资源。乍一听，让人觉得虚得慌。那你何不直接用数字告诉我，具体多少年工作经验了？大致合作过哪些主要客户？

总结：学习说明明写作手法：列数字、举例子！

3、  简历可依不同职位稍有不同。北方有句不恰当的俗语叫“照人下面”，吃什么，吃多少，有啥讲究，按不同的人有不同的方案。

简历也一样，根据所要面试的不同职位有所增删，有所偏重。既然面试的是A职位，简历里过多有关跟A 职位不搭噶的内容就可以去掉；相反地，有关A职位的亮点经历就有必要突出、有必要在叙述上相对饱满些。

四·需要注意的几个点：

1、  错别字！千万别有错别字。这个提示对所有类型的简历都适用。无论是什么行业、做什么职业的，错别字都是一大忌。

2、  工作三五年后，删掉你大学里那些密密麻麻的学生经历。工作三年，尤其十五以后，不会有几个用人方会关心应聘者在学校里都经历了什么，做了什么细细碎碎的学生活动，甚至很多工作都不关心你读过什么学校。如果这时候你还留着这些经历，那无疑有点累赘了。

3、  自我评价客观化。“我性格开朗”这种话通常是由性格不那么开朗的人说的。建议以下两种方案：

（1）、直接用列数字等方式总结个人经历。比如：大学毕业以后一直在某某行业发展，至今8年工作经验，其中5年项目执行经验，3年团队管理经验。擅长XX技能、XX技能和XX技能……

(2)个人性格、特长、特殊经历。

用爱好表现性格；用特长表现才华，用额外的经历表现你生活的丰富和其他领域的成绩。用这个模块来展示你的个性！

     如此，一份经历完整、重点突出、亮点鲜明，有针对性的简历便跃然纸上了！接下来，我便要祝你应聘顺利、心想事成！