JD：Job Description 职位描述，这里不是指京东哦。
第一次接触倒职位描述的时候，一般是找工作的时候，各个招聘网站里面，选一堆意向公司的目标职位进行海投。收到面试通知的时候可能会去仔细阅读一下，大部分在成功入职之后也很少去看职位描述了，但真的木有必要再看了吗？未必。
产品经理们最关心的一个词就是「需求」，然而通常也很少有人直接跑到你的面前来告诉你，他的需求是什么。很多时候，产品经理是通过一些其他事物的反应而得到一些需求。职位描述通常是公司进行招聘的时候再去做的，这里就很好的反应了一些公司的需求，所以可以窥探到很多信息的。
了解一下JD
公司一般是因为缺人才会招聘，才会去写JD，而JD就是对应聘人的一个要求，通常JD分为两部分：岗位职责和任职要求。从岗位职责上来看，你基本上能看到去一个公司这样的一个职位是干什么的。从任职要求上来看，你基本上能读到要干这样的工作需要具备什么样的素质及技能。
看一个案列,一份助理产品经理的JD
【岗位职责】
- 在产品经理的指导下独立完成一条产品线的产品设计，原型制作、撰写产品文档等工作。
- 协助产品经理进行用户需求的收集与分析。
- 跟进移动产品的开发、测试、上线、运营等各个流程。
- 对线上产品模块进行测试磨合，对提交的问题进行跟踪直至解决。
- 搜集、研究市场信息，关注竞品及市场动态，对新趋势新技术敏感。
【岗位要求】
- 1年以上的移动互联网产品工作经验（国家重点院校毕业生可放宽要求）。
- 全日制本科或以上学历，计算机相关专业，理工科背景优先考虑。
- 熟练使用Axure RP原型工具。
- 有较好的沟通能力，协调能力和抗压能力，擅于团队合作，有责任心，并关注细节，完美主义，逻辑思维，头脑灵活。
- 对互联网产品工作有兴趣，热衷体验各类互联网产品，喜欢接收新鲜事物。
以上信息基本上就能读出来一个助理产品经理在公司主要会做些什么事情，需要具备什么素质和技能，最起码你知道了，要会使用Axure RP画画原型图。如果你希望转型产品经理，从助理开始，去搜一下「助理产品经理」or「产品助理」的JD上面写的很清楚。要多看几个，了解的信息会更加全面一些。最好可以看看BAT及大公司的一些职位描述。
职业
写简历
如果你学习完了，也达到一定技能了，这个时候你开始准备简历了，多看看JD吧，你的简历可以对应着职位描述来写，Why？
JD就是公司招聘的需求，希望能有符合要求的人加入，很显然，你的简历在首要位置突出你的能力基本都可以满足，基本上你简历被邀约的可能性很大了。
了解职业发展
如果你对一个职业发展还不是很清晰，也找不到一些很有经验的同学帮您解惑，你可以去招聘网站去看看一些JD，从初级XXX开始搜，一直到高级XXX，有些还有总监、专家等。对比着来看，你能看到每个阶段的能力，负责的具体事情是有所不同，最重要的你能看到一些阶段薪资标准大概是什么水平，每个阶段你还能看到一些工作年限等，最快多久能达到，即读到了职业晋升路线，也读到了职业钱景
公司
了解一些公司的动向
做产品的时候，我在做竞品分析的时候，其实不仅仅是分析产品的表现形态，更需要了解别人为何那么做，产品是针对商业的一个解决方案，所以我们需要了解别人的方法论。
那我们就需要看看JD了，看看他在招什么样的一些职位，这些职位都意味着对方会在某一方面进行尝试或者已经尝试过了。比如你分析一家公司，他正在招windows mobile 的开发，还在招销售团队等，你不能看出一点啥吗？
还有就是招产品经理的，一般会要求最好在某个领域的经验，或者直接在岗位职责上面写出来的。
15456-虚拟现实软件产品经理（深圳）
-负责VR平台软件产品的规划和执行；
-根据产品概念定义软件功能，分析用户使用模式，输出产品规格说明；
-与设计师配合完成VR产品的用户需求定义、产品功能和交互设计；
-分析产品市场机会，组织产品的用户调研和竞争分析；
-负责规划后台服务体系和管理平台，定义软件规格及对接运维系统。
以上是腾讯的一个职位，在VR这块，会有什么尝试？软件、硬件，还有社交等？这里是很直接的一个信息出口。
了解一些公司的组织结构
这个大致的可以通过招聘的一些岗位设置来分析看出来，比如前几年P2P行业火爆的时候，有一些传统公司就问这样互金公司的结构是什么样的？实际上去JD里面淘一淘也能找出来，一堆P2P公司在招人呢……
行业
可以预测到行业的一些动向
如果你是经常关注JD的人，你一般会比别人了解的更多信息，比如你发现了一些职位的招聘都在要求有多年工作经验了，那就说明这个行业（泡沫）在收缩，需求量没有那么大了，相反亦然。实际上还有一些可以挖掘的。
知道最近流行的技术或框架
我在做前端开发的时候，以前每隔一段时间就去翻翻招聘网站的里面关于前端开发的一些JD，特别是一些大公司的。经常在里面能发现一些流行的JS框架，或者一些好玩有趣的工具，你可以去搜搜看，收获也会不小哦。
总结
我觉得JD很重要，应该每隔两周就去看看，会有收获的。
JD是一个公司的用人需求，每个需求背后都反应了公司的真实心态，如果你有向往的目标企业，那就从关注他的JD开始了解他们，了解自己与他们距离。
JD就是市场，多看看JD就是了解市场，了解市场上的需求，才能清晰的对自己进行定位。
细想后，你能发现更多，不扯了，完毕！
