【有趣职涯--话题探讨】
一定要准备好了，才能开始？
个人并不太喜欢这种太绝对的说法，先来看看“准备好了”这个怎么样来衡量准备度的问题，什么样是准备好了？如何度量？我想因人而异，完美主义者深受其害吧，我个人或多或少也有这样的Bug，可调整仍需不断修行。
提倡职场人多了解职场趋势，专注当下的同时为未来规划做准备，也是每个职场人应该有的心态和功课。
一定要准备好了，才能开始？
我觉得不一定，得看情况。
一种是“因为我的准备，我获得了机会”。
因为事先的准备，机会到来时已经准备好了，即刻便能开始。能做到这种需要有一定的战略远见和自律。
一种是命运眷顾，有好的机会来到身边，但自认为还没有准备好，是否要放弃？等准备好了才接受这个机会。
首先这种机会不是什么时候都有的，能争取能抓住，尽量先抓住此次机会，这时需要去珍惜这个机会，边尝试边学习边成长，在实践中成长也是最快的。如果这时仍然坚持要等准备好了才开始，可能永远都不会准备好；机会不会等待，失去了机会，准备的意义又何在？
机会既然能够来到你身边，或多或少还是跟你本身是有一些关联，真是与你无关无缘的事物，哪怕是好的机会，但它也不会是你的机会，也不会来到你的身边，有也可能会视而不见。
最为稳妥的机会是提前准备好了，机会才是你的机会。不由得让我想起蔡康永说过一段有名的话：
15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。 ——《康永，给残酷社会的善意短信》
最后，希望大家都能拥有好的机会，为未来而准备，创造更多机会。
