我国今年正直脱贫攻坚的最后时期，保障农民收入，解决农民问题成为其中关键，而同时以全面推进乡村振兴的思想成为热点话题。雪川农业充分利用河北坝上地区黄金马铃薯产地的优势,创新了农业产业联合体创新模式惠及了5000个家庭20000多人。基层干部也要以此学习：
一、加强培训是基础。思想是行动的先导，开展“三严三实”、“不忘初心，牢记使命”专题教育活动、巩固基层干部终身学习理念，通过学习端正思想，强化公仆意识、服务意识;同时要加强基层干部工作能力的专项培训活动，提升为民服务的能力，深入群众，真正的解决群众的问题。
二、健全机制是保障。只有严密考核制度，健全干部考核体系，严格考核标准，优化考核指标。对于违规危机的基层干部，该批评的批评教育，该问责的严肃问责，该“下课”的坚决“下课”，促使整个干部队伍有危机感、紧迫感，从而促进干部知行全一、积极行动。
三、科学用人是关键。要健全和完善科学、民主、法制、公开的干部选拔任用机制形成“廉者上位、能者居之”的用人导向，彻底打破论资排辈、按部就班的陈规老矩，把一些勇于奉献、敢于担当、善于创新、拼命硬干的人选拔出来，真正做到让想干事者有机会，能干事者有舞台、干成事者有地位。并在全社会营造“允许试错、宽容失败”的创新环境，鼓励“当官敢为”，使广大基层干部真正用自己的实际行动取信于民，在干事创业中实现自己的理想和价值，助力我国脱贫攻坚事业向乡村振兴平稳过渡。
水南街道东坑村
党群工作者
陈渡思
