在人际关系中，处于下级的大部分如我辈者，总会面临许多问题，无论是书中、电视里总有类似的场景，无故的听从“耳边风”，愤怒地面对所有人，然后是一顿言语之快，抱东西走人……
看是总觉得快意无比，但日常中能做到的大抵人数不多吧！大部分人可能多是自己的生气、猜想、疑问，然后也就没什么太多的然后啦！
近日，与同事闲聊，突然间被很神秘的透露了一句“领导好像对你有意见。”
对于我这种“易于冲动”型的人来说，一下子就有些压不住了，好吧！凡事都努力干好，总希望得到大家的认可，所以不免觉得有些“激动”起来。
可是，许是年纪增大的原因，脾性也慢慢的有些改善，不燥着发火，还能压出些“油墨”来！倒也多了些“脑子”起来！
先不说这件事的真假，就单单有人对人有意见，似乎还真见稀松平常的事。先不说你如何，要是有人烦你，“你就是那只脚先迈进大门”这件事，也能被分出个错对来，所以，想想也就没有什么“火气”啦!
再说，有意见，也没有人直接说，又何必杞人忧天，自寻烦恼呢，自己一个人绞尽脑汁，思前想后，坐卧不宁，怒气冲天……这不禁让我想起了多年前看过的契科夫的《一个职员致死》的小说来，当时只觉得一个喷嚏的事，整的最后“吓死”，有些好笑和夸张，而今，想来可真真倒是可悲起来，这样的人，可不还真真的存在么？只是未必就那样的明显，那么的发生迅速，倒是有多少人就因着这样那样的不快而自己折磨自己，不死不休啊！
所以，想来，也就无语啦！做人如此不易，就莫要自寻烦恼了吧。
再者说来，就算真真有意见，那也不是什么了不起的事，说的好像谁对谁就没点意见一样。在一个集体中，在没有利益冲突（不仅仅只限于金钱）时，和谐似乎是平常事情，可但凡有点利益冲突时，可不意见无处不在吗？领导对员工有意见，难道员工对领导就没点儿意见？作为人民币，都有人不喜欢，更何况还不是人民币的我们呢？
一番之后，想想突然觉得一切不过了了，活还照干，意见你有，不提，那您就先留着吧！
