复盘翻盘，记录，反省，让成长更快。

一、说说当排长那些事儿

001 玻璃心要不得

第一次当排长，第一时间加老铁，建群，打招呼，私发信息，嗯，回复的不多。心想：老铁们都挺忙的，没时间回复很正常。后来每天发暖心提醒，从头到尾都没有回复的老铁也是有的，这时候要垂头丧气吗？没必要，看到对方正常发圈、完成打卡，就知道老铁都有自己的节奏和选择。

第一次在摸索中跌跌撞撞，经验不足，和老铁们彼此不够熟悉，自己又不是自来熟的人，主动去打招呼聊天，每日碎碎念中写老铁们的故事，渐渐地，越来越多的老铁参与到互动中。

002 找到自己人

我还记得cissy老铁主动和我聊如何提高老铁积极参与度的情景，她明确知道参与的目的，大家是成长共同体，”我们不是最优秀的个人，但是最优秀最温暖的集体“，这句话让我热泪盈眶。

小迪老铁说需要她的话尽管说，求学模块中她挺身而出，做了1天的轮值班长，认真负责的样子让我印象深刻。虽然在这次班长招募中，她没有搭上末班车，但她开始践行利他，写每日晚安碎碎念，分享自己在混沌大学的课程感想，整理分享每日最牛和优秀作品，得到越来越多老铁的关注……

003 用数据说话

我们的第一性目的是成为行家，让和更多人成为行家，打卡只是我们的手段之一。打卡率，参与度，荣获奖章等是体现自身运营能力的最直观的因素。

求学模块，8天，18人全勤打卡，共获得3次打卡先锋排探花勋章、有3位老铁打卡获最牛作品、有6位老铁打卡优秀作品，有3位获先锋个人。

二、说说复盘这件事儿

我从3月17日再次开启每日复盘之旅。到今天已经15天了。

001 主动承诺

我主动对朋友做出承诺，我要重新开始每日复盘。

我手写了习惯培养卡，并定下奖惩机制：

坚持到第30天，奖励自己一次睡到自然醒；坚持到第60天，奖励自己一个包包；坚持到100天，奖励自己一双鞋。

若没有坚持到第30天，没收第30天双倍价值的奖励，同时可以用一个包包的价值复活一次；

复活后坚持到第60天后，退还没收的双倍价值以及复活用的包包；

以此类推。

在强大的心理暗示下，这一次，坚持变得没那么难了。

002 从易做起，养成微习惯。

在1月份的时候，我写过每日复盘，可是因为各种原因中断了。一开始，我的复盘内容包含很多板块，【今日计划&完成情况】、【明日计划】、【今日反思】、【今日感恩】等，梳理并写完，一次要花至少30分钟。

时间宽裕的时候，还能轻松完成，某一天在忙碌后忘记写了， 第二天还是写不下去了，然后就没有然后了。

这一次，我从最低要求做起，第一个月每天三句话复盘，通过微习惯养成每日记录。第二个月提高要求，根据复盘黄金法则，通过目标记录、反思反省、行为改善、规律提炼来完成每日复盘。

三、关于写作这件事儿

写作一直是我弱项，但我知道，要提高运营力，文字写作能力必须要提升，于是坚持每日输入输出，从每天的牛人破局写起、三句话每日复盘写起，告诉自己要加入每一个模块学习，即使时间再紧迫，也要参与 。

连续参加2个模块，经过高强度的写作练习，我发现写作没那么难了，尤其是结合自身故事的时候，文采好不好不是重点，重点在于通过写作、思考，去梳理自己在行家道路上的方向与方法。

现阶段我给自己的定位是外事翻译领域里会运营的行家，为什么呢？一是喜爱，二是专业优势，三是提升空间。通过结合自身故事而写出的打卡文章，获得点评组肯定，我感到非常开心。

3月里，我收获了第一次打卡最牛，2次优秀作品。超级开心。

四、成为运营达人，我要怎么做呢？

愿景展望，分解目标，从小做起

2018年你做了什么？

2019年你的精进目标

你想要的收获是什么？

为实现目标，你打算怎么做？

有没有觉得很熟悉呢？每次活动招募，我们的申请表都基本会涵盖这样的内容，有想过为什么吗？

其实，就是帮我们自己进行愿景展望，然后再细化目标，一步步实现我们的梦想。

比如要成为运营达人，我就要逐步全面提升我在文字、沟通、策划、领导力等各方面的能力，再细分，我可以从加入运营学院理论班、实践班做起开始，强化理论学习，增强实践运用……

我正在践行的路上。