昨天（周日）公司有一个项目，我们被安排在礼品岗，上午人少很闲，和我同组的一个小姐姐跟我打个招呼去了卫生间，回来的时候面色有点不对说：路上碰见了某某，脸色阴沉的一直盯着她去卫生间，整体神色给人一种信息释放：我知道你在偷懒。
这个小姐姐并不是公司安排过来加班，而是自觉主动放弃周末时间过来帮忙（我也是）。得知这个事情，很是为她感到不公。
刚好联想到最近读的《曾国藩的正面与反面》，曾国藩在家守孝期间情绪丧到极点后归于平静，“回想自己以前为人处世，总是怀着强烈的道德优越感，自以为居心正大，人浊我清，因此高己卑人，锋芒毕露，说话太冲，办事太直，当然容易引起他人反感”，甚至对前来北京投奔自己的亲人，也是“唯我正确”“你们都不争气”的神气，结果国荃，国华都待不了多久就返乡了。“设身处地，推己及人，那些自尊心受挫的同僚当然也会以冷面冷心甚至排斥辱骂来对待”
最近偶尔也二刷电视剧《大秦帝国之纵横》，猛然觉得屈原做法或可向曾国藩先生学习。学生时代写作文，一到屈原，那就是典型的爱国、众人皆醉我独醒的作文范例。工作后，我的想法却不一样了。对于一个文人，如果以名垂千史为目的，那会写文章加之刚直不可折的作风，屈原确实颇具战国名士风骨，为后代树立了一个个性鲜明的标榜的对象。作为一名政客，想得就不应该仅仅只是表达自己的想法见解。存在即是合理，想要推进自己的政治理念，就不能把所有的仕人当做自己的对立面，而应该理解规则存在的原因，团结一切能够团结的人，外圆内方的达到自己的目的，尽可能的改变当时的政治环境。譬如曾国藩重新掌握权力后，就在不断地培养新人。
特此说明，以上没有考虑当时特定的历史环境和乱世强法的必然性。
返回来说工作的事情。对待工作，大多数人都是想要做好工作的，更别说舍弃了休息时间主动来支援的同事。一个项目的推行，决不仅仅是当事部门/人一个人吹胡子瞪眼，干使劲就能推动的。如果面对去卫生间正常休息的人，该项目本职的工作人员能微笑的打招呼，給这位小姐姐带来的感受绝对是云泥之别。
