很多人和我一样，在日本找工作时第一次做测试题都会忐忑不安，总想询问已经做过的人，用日语做题难不难呀，到底时间够不够用呀，各种担心。其实测试题并没有那么可怕，算是在日本求职过程中最简单的一环了。
测试类型有哪些
通常提交ES之后就可以做Web Test或者预约去SPI（Synthetic Personelity Inventory） Test Center做笔试，区别在于前者是在企业的招聘官网做题，只能用于该企业的这次招聘。而后者是去指定的地点做题，成绩也可用于其他认可SPI Test的企业的招聘，具体是哪一种会在官网上说明。两者的题库不同，但是类型都差不多，基本上都是选择题。也有一些企业是第一次面试时现场做笔试，这种常常会包括问答题和小作文，稍微难一点。除了考察英语能力的题目之外，绝大部分测试题都是日语出题，只有个别大企业会提供英语出题，偶尔还有中文版本。
说到这里，很多人就开始担心了，留学生用日语做题，怎么拼得过日本学生呢？其实这些测试题都非常简单，和国内很多企业招聘的笔试题难度相当。题量虽然比较大，日本学生也有不少人在规定时间内做不完的，与其慌慌张张，不如仔细保证正确率。同时提醒大家根本用不着去动请人代答之类的歪脑筋，Test Center是必须本人带证件进入的，Web Test虽然全靠自觉，这个难度水平实在也用不着请高手来，测试的目的仅在于考察基本的知识水平，正常人都不会差太多。并且对于留学生用日语做题这方面，企业也会有所考虑，测试的成绩常常是作为选拔的参考，极少有人因为测试分数太低而在招聘中被刷掉。
如何准备
题目虽然简单，提前的准备工作却不容忽视，熟悉题型是非常有必要的，在网上搜一搜就能找到很多例题，还是担心的话也可以去书店买本例题集来练一练。Web Test是自己在家里上网做题，所以务必根据提示测试好系统环境。SPI Test Center则是自己预约时间地点，需要提前把握路上的时间和交通路线。测试一般需要2小时左右，各大题之间允许休息。常用的文具包括笔纸和计算器，字典是不允许带入SPI Test Center的，自己在家做Web Test时虽然没有监管，但面对那么多题目恐怕连猜带蒙要比查字典快多了。
有哪些题型
常见的题目分为以下几类：
- 逻辑推理
通常为判断真伪的选择题，有时也会稍微需要一点推理，有不少情况下这类题目是英语的，所以同时也在考察英语阅读理解，诀窍在于快速从题目中找准需要的信息。- 数学计算
通常是日语出题，难度仅有中小学水平，例如计算年销售增长比例等。题目常常以图表形式给出数据，所以语言障碍并不会太大，看准需要哪些数据，细心计算就好。- 英语阅读
做过四六级的同学应该都没有问题的。- 性格测试
这一部分经常在最后，而且不限时间，可以放松下来根据自己真实的想法来回答就好，没必要为了投其所好而故意选择一些看起来更好的答案。性格测试中类似的问题常常会反复出现，为的就是得到最接近真实的结果。- 问答题和小作文
这一类题目不多见，通常仅在去企业现场笔试时会遇到，主要涉及人生观价值观方面，例如最重视的品质，十年后的自己，最近在关心的新闻，以及一些ES中也会遇到的话题，准备方法也类似ES，请参见本系列的第三篇。
虽然测试题并没有太多好担心的，但绝对不可以轻视，超高人气的大企业也会考虑用测试结果排除掉一批基础能力过低的候选者。作为留学生，大部分人做这样简单的题目当然不在话下，但是如果平时不常接触数学和英语的基础练习，突然面临短时间内要解答大量题目的情况，还是免不了手忙脚乱。既然花不了太多时间，不妨提前做一点小练习，有备无患。
