如何判断一个众筹项目运作水平的高低？
衡量众筹运作水平的高低有“3+1”标准：参与感、归属感、荣誉感+使命感。
参与感体现在两方面：
一、众筹出资人股份均等，这会带来平等感和主人翁精神，进而使出资人产生强烈的参与感。
二、股东不但要出钱，还要以各种方式出力，持续投入资源、时间和情感，只有这样才能产生持久的黏性和参与感。
归属感：中国式众筹的一项核心任务，就是严格筛选众筹合伙人，目的是形成一个高品质的靠谱圈子，大家基本处于相同层次，有共同语言，能够产生强烈的认同感和归属感。
荣誉感：满足感来源于荣誉感。当你发现众筹出资人中有许多大佬和牛人的时候，当你们做的项目极具影响力、成为行业第一或领导者的时候，或者当业界的朋友都在谈论这个众筹项目的时候，你肯定觉得这是一件很有面子、很有荣誉感的事。在强烈的荣誉感的激励下，众筹出资人成为天然的营销者和推广者，于是众筹项目的口碑随之而来，品牌效应随之而来，市场效应也随之而来。
使命感：中国式众筹最高层面的评价标准是使命感。如果一个众筹项目，能够激发参与者的使命感和理想主义，能够为国家、为社会做一些贡献，那么这个项目对股东来说就更有价值，项目也更容易成功。
