这是一件令人内心非常矛盾心酸的一件事。
上午十一点十多分，我正坐在电脑前码字，公司门口突然站了几个满身是汗，皮肤晒得黝黑的中年男人。
我没多想就给他们开门，询问他们来公司找谁。他们一齐说找Z，可Z刚好这两天生病，没来公司，问他们什么事，一个戴眼镜肤色稍微白点的男人说是他们和Z的私事。我说实话实说，Z不在，如果你们之间是私事可以自己电话联系他，结果他们当着我的面打了电话，但是没通。那个戴眼镜的胖男人就叫我联系一下。这时我就意识到事情应该不是那么简单了。我没有打Z的电话。这时旁边一个看起来很老实，皮肤黝黑的男人又问，你们老板在不在。当时我们老板确实不在。这形式感觉事情越来越不对头，我就和他们说，今天Z和老板都不在，你们有什么事，可以和我说，等他们回来再转告他。
这时那个男人才说出了他们的“私事”：原来黑皮肤的那个中年男人的儿子之前是我们公司的一名员工，现在已经离职三个多月了，公司一直没给他发离职当月的工资。听他们说之前还打过电话给劳动局，可是无果，只好现在找上门来。他们说完之后丝毫没有要走的姿态，越说情绪越激动。在一旁的Sherry看不下去了，过来帮我：老板他们今天真的不在，要不你们先留个号码，等他们回来再给你会给电话，胖男人觉得可行，就叫那人在我递过去的本子上写了自己的电话号码。胖男人欲有要走之势，但那同事的父亲突然醒悟了一般，说道：今天来了就一定要把钱拿到手，不然白来了，既然老板他们不在， 我就在这边等到他来为止。
Sherry不想再理会他们就走开了，这时旁边一同前来的男的就开始嚷嚷，这种事情就应该叫来记者曝光它，另外一个男的就拿出手机，拍我们公司照片。我上前阻止，你们这样做的话就是另外一回事，你们这样就算犯法了，有一个人说，我们农民工怕什么，马上就金砖会议，你们这样的公司迟早得死。
那离职员工的父亲气愤的说：我儿子才19岁，你们就知道欺负人家年纪小，干了活不给工资，在这上班时天天加班到凌晨也没有加班工资，我这手机里都有拍的辞职报告白纸黑字的写着。一边说一边拿着手机的手一直在都抖。.这时Sherry看到那么乱就进了总经理办公室问J知不知道这回事（J刚好在总经理办公室找资料）。结果被一个人看到了，大喊起来，还说你们老板不在，我都看到有人进去了。离职员工的父亲马上就往总经理办公室去了，我拦着其他人，突然办公室吵了起来，J大声的喊着，你们给我滚出去！我怕她们有什么事，就跑进办公室，其他同事也赶紧出来制止，J一把拉住我，叫我报警，我又跑出去报了警，去楼下找来了保安。
警察和保安几乎同时到达，我到时双方还在大喊大叫，J是那种性格比较急，眼里容不得沙子的女子，再碰上这么一伙不讲道理的人，难免爆发。警察来了之后，离职员工的父亲一直在解释这件事，还拿出手机给警察看辞职报告和一些微信聊天截图，期间手一直在抖。警察调节了一番，他们就决定离开了。
后来Sherry和我说，那些农民工说了一些污秽不堪入耳的话让J实在受不了，才大发雷霆要他们滚出去，以致后来一系列的摩擦。
事情发生时，其实我一点都不想报警，怕为难到他们，这件事如果真的交给警察的话，吃亏的还是他们，已经犯了私闯“民宅”这一条了，再加上他们出言不逊，过分的行为举止，肯定是要进警局的。庆幸的是，我们打算私了。
其实那离职员工的父亲并不是一个蛮横的人，首先长的就不是不讲道理的样子，就是晒得特别黑而已。他刚进来的时候，我还问他是不是北方那边的，他还告诉我他是四川的。他激动的时候手一直在抖，和警察交流的时候手也一直在抖，很紧张，可见他也不是很强悍的人，面对眼前的这一切也畏惧，但是为了儿子他又不顾一切。
可惜儿子却利用他对自己的爱，传递了错误的信息：
第一、当月的离职的工资确实没有给他，这是事实。他却一直在强调自己在上班期间经常加班，没有加班工资。但我们公司针对加班也是有特定制度的，第二天可以调休或者推迟上班时间。作为一个父亲，听到自己的儿子吃苦，还被人欺负不给发工资，内心肯定是焦急心疼的。
第二、针对这一劳资纠纷，儿子只和父亲说了老板不给发工资，并未和他说自己给公司带来的损失。老板后来和我们员工道歉，并和我们解释了这件事的原委。前段时间公司接了一个项目，任务分配到了那位员工手上，也可能是那位员工真的是太年轻了，加班了两三天就开始没耐心了，就想走。但是因为项目太着急，分配到他手上的任务一时半会也没人接的下来，于是经理和他谈，希望他能在坚持一段时间，他答应了，公司这边也答应只要他完成了之前分配的任务后就在5个工作日内给他所有薪酬。结果他不但没有完成任务，还把项目搞的乱七八糟，工作也没有交接，浪费了公司大量的人力物力，仗着自己还是试用员工，就离职了。而给自己父亲只传达了一个消息：公司不给发工资。
第三、离职员工本人非常不负责任的去了北京，只给自己父亲发了一张辞职申请表的和几张当时和公司负责人的聊天截图，让这个没有受过教育的农民工父亲上门给自己讨债。让最亲的人为了自己处于极度尴尬的境地还能泰然处之，也真为这位父亲感到心酸。
公司也并不是不给这名员工发工资，初衷是希望他能回来把工作交接清楚，结果一直不来就一直拖到现在。用我们老板的话来说，这是我们公司的原则，我们只是在维护自己的权益罢了。但话说回来，在劳动合同法里，企业只能购买员工的时间，并不能购买员工的工作效率。试用期的员工只要在3个工作日内提出辞职，企业都得把员工在职日期的工资付给人家。实则双方都有错。
今日发生之事，我内心是十分矛盾的，我不知道是该站在公司这边，还是出于同情站在农民工那边。我报了警，可是我又内心纠结，害怕伤害到他们，毕竟没有文化不是他们的错。在纠纷拉扯时，他们当中的一个同伴总在大喊，你们就知道看不起我们农民工，欺负我们农民工，农民工的孩子就不给发工资，一边说又一边往门外闪，又怕惹祸上身，内心的自卑以及现实的无奈。
如果说可以做下来好好谈判，我真想和他们说这世界上没有哪份工作有尊卑位列之分，每一份工作都值得尊敬，我同样尊敬你们。
他们会有这样的思想也是因为在这个社会确实有人看不起他们，公交车上给人让座别人嫌脏、地铁上别人嫌弃他们身上味道大...这种种都是歧视他们的行为，作为一个普通人也无能为力。只愿每个人都能平等对待他们，愿他们幸福安康吧！
