文/Nichole 纪事/随笔
虽说“最强”涉嫌违反广告法，但并不影响这是一个很准确的描述这个事实。
今天来聊聊我对行政圈的傲慢与偏见。
广告狗，创意狗、公关狗，销售狗...
唯独没有行政狗。
绩效考核成为支撑职场幸福感的基石，但，貌似行政是没有的；
KPI被称为职场万恶之源，但，貌似行政是没有的；
加班成为吐槽的，但，貌似行政是没有的；
平均工资相对稳定，所以幸福；
平均工时相对固定，所以幸福；
没有什么重大责任，也就没有什么压力，所以幸福；
没有什么大权力，也就没有什么义务，所以幸福...
翻开行政圈的朋友圈，吃喝玩乐比较多，活脱脱的乐天派。
既不用像人事一样每天在朋友圈发公司的招聘广告，也不用像项目组同事一样每天发公司做的项目，更不用像创始人一样每天在朋友圈发有多爱这个企业和这个团队。
所有人都不期待行政人员会有多爱自己家公司。
不背负期待，也是另一种幸福。
以上，都是“貌似”，如有冒犯，权当个人偏见即可。
下次，想搜集一些关于行政的故事，爱同事也被同事爱的故事。
