2月18日，全省高质量发展大会在深圳召开。在全省高质量发展大会的人才专题分组讨论会上，各界代表聚焦“加强粤港澳人才协作，强化产业科技人才支撑”主题深入交流研讨。讨论会倡议，要紧抓粤港澳大湾区高水平人才高地建设重大机遇，始终视人才为珍宝，进一步深化粤港澳人才协作，并面向全球人才发出邀约。粤港澳大湾区依靠创新、科技赋能坚定不移地走高质量发展之路，离不来人才的支撑，通过引才、育才、优化人才发展生态等措施深耕粤港澳人才协作，让更多人才集聚粤港澳大湾区，让珍宝潮涌珠江绽放光彩。
依托平台，精准引进所需人才。当今世界的竞争，归根到底是人才的竞争。粤港澳大湾区作为高质量发展的前沿，科技创新的代表，对人才的需求更是如饥似渴。在高尖新的科技领域一将难求，急需广开进贤之路，广纳天下英才。引才需根据需求导向，坚持全球视野、高标准精准引进人才。要依托顶尖的平台与项目吸引人才，做到精准高效引才。加强人工智能、大数据等新模态与传统产业的融合创新，争取更多国家重大科学基础设施等高端平台建设，以国际顶尖的平台与项目吸引科技与产业人才前来创业发展。还要充分利用高校人才“蓄水池”的作用，依托高校研究院作为引才平台，引进集聚一批具备较高专业素养人才。通过多措并举，实现精准引进人才。
多方合作，自主培养优秀人才。科技创新是高质量发展的关键引擎，人才是不可或缺的关键资源，因发展的需求要引才，但不能过度依赖，而且关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，这需要我们培养一批属于自主的关键人才，有一条健康发展的育才之路才能更好地建设高质量人才队伍。粤港澳大湾区要借助自身的制度优势、地缘优势和经济优势，厚植培育人才的沃土。依托高校培养，以科研交流和项目合作引领，积极探索与大湾区高校共建创新中心，进一步探索实习、就业创新、共建合作基地等新形式，推动人才联合培养立体化提升。积极建立包括龙头企业、大院大所、顶尖高校的创新联合体，促进产学研相融合，培养一支技术精湛的高素质人才队伍。
提升服务，优化人才发展生态。种下梧桐树，引得凤凰来。良好的人才生态环境是粤港澳大湾区打造高层次的人才高地的关键。充分利用粤港澳大湾区的政治、经济、科技、教育等自身优势，对人才的生存和发展生态进行优化，使高层次人才愿意来、留得下，真正做到人尽其才。一是要促进人才融合发展，由政府牵头，联合企业、科研机构，高等院校等形成联合整体，相互协作，推动粤港澳人才发展和产业科技创新深度融合。二是要解决人才来就业发展的“后患之忧”，致力于打造“人才无忧”发展环境，让人才“事业无忧”“往来无忧”“安居无忧”“生活无忧”“申办无忧”。三是激发人才活力，完善人才晋升、人才认定机制，从根本上激发人才的工作热情，释放人才潜力。
