10月22日开始到11月20日结束，历时30天的习惯养成计划已经结束，每天早8点前发布当天需要做的最重要的三件事情，晚6点之后对这三件事情进行回顾思考，对一天的工作做一个总结，30天虽然很短暂，但收获还是很大，不敢保证的说我养成了这种提前安排工作事后回顾反思的习惯，工作的感悟还是有所增加的。以下就是我30天的成长心得。

我的三件事（粗略版）：

1、财务事项——核对现金银行账务、录入凭证、装订凭证、核对单据、社保公积金的缴纳、税务局的办理事务、报销费用、查询记录并网银打款、整理账目、计算工资、开具发票、统计核对各种表格........

2、日常事项——购买办公用品日用品、核对库存、招聘、联系打印店、修改讲义确认函课程大纲、联系酒店预定会场房间......

3、周末事项——打扫卫生、买菜做饭、洗衣服、逛街、休息......

回顾完成：完成/未完成

思考原因：

1、当天事情的干扰程度过大，原本的三件事情没能完成

2、在做事情的时候，未做事前准备，盲目开始，效率低

3、办理事项遇到阻碍（如税务局的政策改变、打印设备出现故障等因素），不能及时办理

4、时间安排不合理，未考虑事项的完成时间长短

5、工作计划安排不合理，轻重混淆，通常是拿到什么工作就做什么工作

6、思考方式有误，没有形成遇事思考的思维

7、个人缺点造成（如粗心、不认真、敷衍了事、依赖等）

8、工作效率/效能偏低

9、工作之余没有思考的习惯（如思考今天的收获/过错、有何解决方案、如何避免再次发生、发生后有哪些补救措施等）

10、避重就轻，找不出问题的关键

11、时间安排处于初级阶段

12、...........

对于工作我坚信保持良好的态度，但我发现这是不够的，光有态度没有计划安排是行不通的，不强求自己能够成为各方面都优秀的人，但处于职场中必备的“技能”还是要有的。

          这30天里，说实话写的回顾思考并不是很多，现在静下心来想想，还是有很多话要说的。

          现在的工作基本上每天都差不多，除了一些临时交付的工作外，基本都可以在之前规划好工作，区别就只是这临时的工作是否更重要，工作是否繁杂，而对于这些临时的工作的安排是我所欠缺的，虽然说在这一天之前已经想好了今天要做的事情，但一些不可抗力的因素还是得考虑到，毕竟工作不是一个人的是公司大家的。对于事后回顾这件事，我是没有相关的概念的，无所谓啊，反正已经做完了还有什么可想的......就算是一些犯过的错误事后也没有进行过多的思考，最好的时候只是在有空闲的时候输出一个方法论做一个备忘录罢了，但这样的情况又有几次？顶多在心情好的时候吧，大多数还是没有形成回顾反思的习惯，这也是对自己的要求不够严格，导致还有犯错的侥幸。30天的时间很短，对于这段时间未完成的事项大多还是自身原因导致，但我都自动的忽略或者找到了一个可以说服自己的借口，并没有过多的去思考问题发生的本质，即使问题发生了也没有相关的应对方案，没有思考的习惯，只是去问“这样是不是对的、是不是要这样做......”之类的。对于工作，我还是不够成熟的，不管是对于思考本身还是对时间的安排都只是处于初级阶段，就像张总说的“我只是在做工作而已”，对于此我并不百分百赞同，但我也清楚的认识到我的问题是什么，成长不是说说而已，更多的是一种态度，幼稚并不是小孩的专属，即使年龄大了也会犯相同的幼稚的问题，只是看对待相同的事情用什么不同的态度去应对，对于我自己而言还差得远，哈哈......毕竟还年轻嘛，慢慢来，总会好的，先把现下的问题解决，成长一小步。

        对于时间安排的事情，哎，想想就头疼虽然在阅读《把时间当作朋友》但对于时间的运用还是很差的，我只是把手上的工作都处理完了，但工作效率或者是工作的成果却并没有太大的提升，对于古老师以前讲过的关于效率和效能的问题我并不是有太多的理解，大概是我的思想跟不上吧，哈哈。工作上的安排，我都是前一天把一些事情记下了，大多数的时间还是临时的工作，只是效率比较低，本质问题在于我没有给自己定一个时间完成范围，我只是慢慢的去做，没有考虑到我这件事情做完了还有下件事情可以提前开始，这样我就有时间去想去思考，并不是没意识到这个问题，只是因为人的本性——懒！哈哈......看来我得上进一点啊，不可以在懒下去了。

         说了一大堆我自己都不知道在说什么，总之，这次30天习惯养成算是圆满结束了，但并不代表这个习惯就此结束了，革命尚未完成同志还需努力！