为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》。《若干措施》强调要坚持党对新时代青年科技人才的全面领导。如何下好青年人才引、育、留“先行棋”，就要不断用好聚才良方，增强用才胆识，饱含爱才诚意，把想干事、能干事、干成事的人才引进来、用起来、留下来。
广开门路“引”，抛出“橄榄枝”，形成人才汇聚的“磁力场”。为政之要，莫先于用人，干事创业关键在人才，建党之初，党的力量薄弱，党的人才工作以吸纳为主，科学规范的人才体系为革命胜利奠定了坚实基础。在人才济济的当下，为缓解人才存量不足、质量不优的现状，各地组织部门“费尽心思、广纳四海”吸引人才，然而要想寻根溯源，做足“引”的文章，摆脱人才“好用”而非“好看”的短视思维，就要下好“大局棋”，做到求贤若渴觅英才，如获珍宝寻英才，立足人才裂变效应，发挥引才聚才作用。通过校园宣讲、直播带岗等多种多样的形式拓宽引才渠道，对接高校科研团队、人才联络站构建人才创新平台，用“真心实意”的平台和“货真价实”的岗位提升人才引进的“含金量”，让引才磁场不断吸引更多有志青年抢着来，用满腔热情投身到干事创业的有为天地。
因材施教“育”，搭好“登云梯”，蓄足人才培养的“源动力”。十年树木，百年树人，引人关键，重在培养。育才要像做菜一样，把握 “育”的火候，小火慢煮，才能让菜肴更有滋有味。切勿搞“一刀切”，不能只润表面而不及其里，要“润物细无声”育人育才，从“大水漫灌”变为“精准滴灌”。各级组织部门应从全局谋一域，以人才优势补足需求缺口，将专业的人放在专业的岗位上，助力人才全方位成长成才，真正做到事业因人才而兴。从全过程重视人才培养，精准识人、大胆用人、精心育人，注重在基层一线的大地上经风雨、磨意志，培养人才在急难险重的任务面前敢担当、肯奋斗，与此同时还要建立行之有效的容错纠错机制，既不打消人才敢想敢为的干事创业积极性，也不容忍肆无忌惮的违法行为，最终凝聚起为党育才，为国育才的磅礴力量。
用心用情“留”，栽好“梧桐树”，当好人才发展的“娘家人”。人尽其才，物尽其用，只有善用人才，才能最大限度发挥其最大价值。各级组织部门要为人才做“暖心事”，当人才的“贴心人”，真心爱才，悉心用才。在政策制定与执行上要拿出“言必诚信，行必忠正”的诚意，及时向人才兑现政府补贴及扶持资金，有效落实承诺的配套设施，切切实实让人才得进、留得住。延伸服务广度、拓宽服务深度，时刻做好人才服务的“一站式”管家，要不断优化人才保障服务体系，完善人才安家补贴、配偶就业及子女入学（园）安置等相关政策，为企业青年人才提供创业担保贷款，用心打造“近悦远来”聚才生态，解后顾之忧，筑干事之魂，用“真心实意”的政策保障让人才在创新创业中付出“全心全意”。
