书名：《经济学原理—微观经济学》章节： 第六篇 (18-20章)
心得：
[if !supportLists]1- [endif]本期读书的收获？（以书中内容举例提出2-3点内容）
1）、第十八章：生产要素市场
生产要素：用于生产物品与服务的投入
18.1 劳动的需求
18.1.1竞争的、以利润最大化为目标的企业
18.1.2 生产函数与劳动的边际产量
18.1.4 什么引起劳动需求曲线移动
18.2 劳动的供给
18.2．1 工作与闲暇之间的权衡取舍
18.3 劳动市场的均衡
18.3.1劳动供给的移动
18.3.2 劳动需求的移动
18.4 其他生产要素：土地和资本
18.4.1 土地和资本市场的均衡
18.4.2 生产要素之间的联系
18.5 结论
2）、第十九章收入与歧视
19.1 决定均衡工资的若干因素
19.1.1补偿性工资差别
19.1.2人力资本
19.1.3 能力、努力和机遇
19.1.4 教育的另一种观点：信号
19.1.6 高于均衡水平的工资：最低工资法、工会和效率工资
19.2 歧视经济学
19.2.1 劳动市场歧视的衡量
19.2.2 雇主的歧视
19.2.3 顾客与政府的歧视
19.3结论
在竞争市场上，工人嫌到的工资等于他们对物品与服务生产的边际贡献。但是，有许多因素影响边际产量值。企业对那些较有才能、较勤奋、较有经验而受教育较多的工人支付的更多一些，因为这些工人的生产率较高。企业对那些受到顾客歧视的工人支付的少一些，因为这些工人对收益的贡献较少。
2）、第二十章 收入不平等与贫困
20.1 不平等的衡量
20.1.1美国的收入不平等
20.1.3 贫困率
20.1.4 衡量不平等时的问题
20.1.5 经济流动性
20.2 收入再分配的政治哲学
20.2.1 功利主义
20.2.2自由主义
20.2.4自由至上主义
20.3减少贫困的政策
20.3.1 最低工资法
20.3.2 福利
20.3.3 负所得税
20.3.4 实务转移支付
20.3.5 反贫困计划和工作激励
20.4 结论
人们长期以来一直在思考社会的收入分配。古希腊哲学家柏拉图得出的结论是：在一个理想的社会中，最富的人收入不超过最穷的人的收入的四倍。虽然不平等程度的衡量是很困难的。但显然我们社会的不平等已大大超过了柏拉图所建议的程度。
[if !supportLists]2- [endif]本期书中的难点？（举例1-2点内容）
都是上学时学过的知识，没有什么难点
3- 上述的难点，你认为是自己哪方面的知识不足引起的？（具体内容）
4- 你想得到什么帮助？（具体阐述）
理论与实际的结合，多多的去实践
