早上刚到公司，还没来得及来杯热水。
同事张口便问：“老板找你了么，有没有给你发信息，有没有给你安排什么事？”
“没有啊，怎么了？”
“他怎么这样啊，不能等到明天再做么，烦死了，抓到一点空闲就安排我做……”
我安静地听他诉说着自己的“不幸”，除了偶尔回应一两下，示意“我在听”之外，并没有多说什么。
习惯性地抱怨，只会让人远离你
虽说我们都会有不爽的时候，但彼此处理的方式常常大相径庭。有些抱怨的言语在所难免，毕竟偶尔的负面能量并不容易在别人心里留个结。但是习惯性地抱怨便不那么容易接受了，并不需要特别的理由，就是觉得烦，分分钟像离得远远的。当每天都要面对的同事总是抱怨时，你的内心一定是奔溃的。
最近一个朋友嚷嚷着要辞职，原因是学不到东西，公司的工作没有挑战性，都是些杂七杂八的事情，拿到的薪水少得可怜。应聘了几个“有挑战性”的工作，人家又看不上他。
我便问他：你行业内有从事跟你一样工作，但是工资比你高很多的人么？你看他们是不是也是像你那样去工作的呢？你不去观察，只是抱怨，换到哪工作有什么区别呢？一样都是学不到东西。你看到的只是枯燥与重复，公司给你薪水少，你也就机械式地重复，不去观察过程中的差异、不去提高各个环节的水准，那你又怎么会有超出预期的输出。翘着二郎腿，半躺在沙发上，知识就会掉到你脑袋瓜子里么？
把情绪转换成目标
工作与人是相互匹配适应的。人没有长进，会慌；工作没有变化，会被淘汰。工作与人最好可以共同成长。说得直白点，抱怨是一种无能、一种贪婪，为什么？是因为你不确定怎么去面对、处理才会抱怨。而你希望自己不改变，而对方改变，这不是贪婪，又是什么呢？
跳出情绪的视角，重新审视就容易发生转变。没有能力，就学么；需要改变，就变么。换一个角度，原本毫无头绪，现在思路一下子清晰起来。你是为了让获得人生更多的可能，又不是为了把自己搞糟糕，何必一定要呆在里面不出来呢？
什么是最重要的事？
做之前，要先弄清楚主次。否则，忙活了很久之后发现只是细枝末节，估计心里已经有千万头草泥马飞驰而过了。
对你来说，最重要的是什么？是让自己更成功还是更幸福？
如果是更成功，眼下的问题是职业需求不清晰还是能力不足？如果是更幸福，现在的情况是自己的需求不清晰还是找不到相关资源满足？
最重要的事摆在那，你还会那么茫然吗？还会不知所措吗？还会不停歇地抱怨吗？不会了吧。取舍的时候不要总是跟别人比较，合适的才是最好的。贵的不适合你一样有被骗的感觉，追求贵也并不会让你变得更好。立足自己、立足现在。
走下去，依旧会有痛苦
不要以为在这之后便是一片坦途，没有痛苦那只是想象中的美好，说些天花乱坠的话并不会有什么实际的帮助。从不曾失去，你就不能体会得到的满足。
“如今我走到了人生的十字路口，我知道哪条路是对的，毫无例外，我就知道。但我从不走，为什么？因为他妈的太苦了。”（《闻香识女人》）
一个人不能失去挖掘自身潜力的勇气和能力，你给生活意境，生活才能给你风景。
