1. 你喜欢你的老板吗？你们之间的价值观相同的地方足够多吗？你最认同他什么？你最不认同他什么？

首先，体制内的工作谈不上老板吧，只能算自己的上司，我挺喜欢我的直属领导的，她和我年纪相仿，但工作经验，思维逻辑，待人接物方面都比我周全很多，人也很和善，值得的学习的地方很多。其次，价值观的话，因为并没有很深入的聊过，不是很清楚，但从平时的接触来看，我们的共同点是有的，比如都不太化妆，穿着都很朴素；在工作上都比较认真，但显然她比我更认真；在做事方面都喜欢一鼓作气并且追求效率。其他类似兴趣爱好之类都没有过多的聊过所以不太清楚。我最认同的就是她对工作认真且注重工作效率和细节的态度，这也是我以后要学习的。最不认同的也是体制内上班最容易养成的习惯，不在追求其他方面的成长。曾今她看到我在学英语时说，“这有什么用呢？反正在我们这儿是派不上用场的。”我只能笑着说我就是学着玩的！但我自己知道我是认真的，我一定要学好的，起码要用到随便看原版书的程度！

2. 在工作里，你能获得的成长是什么？你重视那部分成长吗？那部分成长给你足够的快乐与幸福吗？

这个问题可能一直是我比较回避的！似乎一直以来我都觉得我的工作并不是我所喜欢的，所以我总在追求工作之外的其他的学问，比如想学英语，想学编程，想学推拿针灸之类的！在我心里工作就是为了生活所需而不得不出售自己的时间！并且在我没有多维竞争力的时候我只能暂时屈从。所以今天的专题里这句“我们不应该当别人的奴才，更不应该当自己的奴才”这句话真的刺痛了我。没有看这个专栏之前，我多少是有抱怨的，并且因为工作只是赚取生活费所以就得过且过的混着。看了这个专栏后才警醒，每个人的时间都是宝贵的，这句话并没有说到点子上，确切的说时间就是我们的生命，所以工作之于我就是在卖命。既然是卖命又怎么可以不慎重，怎么可以不追求效益最大化！人生苦短，难道就要这样麻木低效的过吗？一直以来我都不是个很挑的人，但也就是因为这样，我的生活品质一直不高，生活中也没有过别人那样的激情过后的酣畅淋漓的幸福感！好吧写了这么多其实还都是在抱怨，既然已经得到了老师的指点，就该做出改变了。所以既然现在的工作是我生活所不可缺少的，那就尽可能的做好！挖掘可以令自己成长的部分，努力学习，做一个给自己打工还能领工资并且能给未来升职的人！

3. 你喜欢你的工作吗？工作事实上是不是你生活的一部分？有没有可能让你的工作更多地成为你生活的一部分？再问个更严肃一点的问题：你热爱你的工作吗？

首先，我不是很喜欢我的工作，从工作以来这已经是我的第三份工作，好像我从来没有喜欢过自己的工作，这应该好好反思一下！为什么我总是选择自己不喜欢的行业从事自己不喜欢的工作？如果是没有能力从事自己想做的，为什么这么多年过去了，依然没有改变！！！工作显然不是我生活的一部分，不然就不会那么的不想上班，那么的盼望放假了。但是工作上的情绪却总是影响生活质量！工作中比较棘手的问题带来的焦虑总会让休息日也惶惶不安！

对于一个没法喜欢的工作，实在很难让他融入我的生活呀！我能想到的融入的方式可能是多关注实事新闻，多解读国家的经济政策导向吧！

其实现在我已经慢慢的了解到目前一份稳定的收入来源对我的重要性，虽然这个收入来源的形式不太理想，但我会感恩自己有这样一份工作，既然这是我自己努力考取的岗位，我就要发挥它最大的价值，因为可以成长就有理由热爱！

4. 在过去的时间里，你有多少时间与精力花在了琢磨“大事儿”上？如果有，那都认真琢磨过什么？认真琢磨过后的结果是什么？有愿意拿出来分享的吗？

其实以前我自认为还挺喜欢琢磨大事的，比如人生的意义是什么？人为什么活着？人真的能永生吗？人真的有可能穿越时空吗？但所有的思考最终都归于肤浅，最终不了了之。既没有提升我思维的深度，也没有改善我的生活。可能唯一称得上有正向作用的就是虽然想的不清不楚，但我从心底里觉得人生应该有很多的可能性，人生不可以虚度，人生要不停的学习和探索！可能也正因为这样我才有幸能找到这个专栏吧！

5. 在过去的时间里，你会经常这么想事儿吗？“嗯，有道理！那这个道理还可以用在什么地方呢？” 如果没有，把这个问题记在随处可见的地方，时刻提醒自己，因为这个问题其实就是一个“玄妙”的能力：融会贯通的能力。

       很惭愧，过去的我随大流习惯了，在那个坑里呆太久脑袋都快长残了！看到干货满满的好文，经常都只是感慨“啊，原来还可以这样！嗯，有道理，以前咋就没这样想过呢？”然后就没有然后了。。。。

          原来多想一步这个道理还可以用在什么地方就可以习得我一直向往的融会贯通的能力。以后要时刻提醒自己！