工作第三天（最下面有干货，不想听我啰啰嗦嗦的可以直接下拉到结尾哦。ps：针对影视行业）
地铁上，周围的声音很吵，好像要把自己狠狠的拽入海底，今天没有太多鸡血，只有丧气。
与A同事相处了有三天了，第二天她带我出去溜圈，陪我一起去吃饭，她说，之前一起的那个同事离职了，我来了真的是好，她又有伙伴了。嗯，我其实也是这么想的，一个陌生的环境，自己一个人有些孤单，何况这个新环境里，连跟我交接的人都没有，直接就请假将项目扔掉走了，无奈，拽着一位负责这个项目审核的同事，将项目相关一一核对清晰。
新的环境里，好像，大家都不是特别积极，氛围也没有很好，其实也归结于管理层，我在想，要不要等自己所期待的呢。好像，比自己所做的坏打算还要坏。
入职这家公司的原因之一是听说主管比较厉害，嗯…入职之后有点一言难尽的感觉，不知道是不是还不够了解，这件事情上，我决定还是给自己一个机会，多一些期待能够学习到更多的东西。
总结一下入职公司前可以了解的一些事情吧：
1、公司大概有多少人，目前的扩招计划是怎样的（了解公司的规模，某boss上信息可能不准确）
2、项目目前有几个并行在做（了解公司在疫情期间特殊情况下的实力，毕竟倒闭的不少，其次了解加班的可能性）
3、公司项目接外包居多还是发外包居多（自主接项目二包比较少的话，公司话语权相对会比较大一些，二包的话钱少事多）
4、公司单休还是双休（了解公司工作时间灵活性，一般公司还是会实话实说的，一般说根据情况的话，可以反问句是否需要提调休申请，需要的话一般就是强制加班了）
5、工作职责在沟通的过程中需要跟招聘者核对下，因为有一些职责虽然写了，但是只是为了招聘能力更强一些的人而已（此处想飙泪啊，工作内容跟招聘上写的工作职责入了职之后才知道还是蛮有区别的）
6、有认识的人在想去的公司，不要怕麻烦他，果断联系（很多公司是有内推的，一是提高竞争力，而是通过朋友了解这家公司，不要怕麻烦，没准就因为麻烦成了更好的朋友）
此处是为了求职略小白的朋友少走弯路准备的，自带过硬技术的大佬怀念下自己小白的时候就好，也可以给些意见啦～编辑着这些心情好像没有这么差劲了🤓
