最近有一些身边的人和工作上的事变动，几个圈子里的朋友好多个都在为工作和以后的发展很困惑，于是我就想写一写，和大家做一个分享，但是文笔实在一般，而且思维又跳跃，所以就想到哪写到哪。主题就是“规划和理想”。

关于理想

       先说说理想，首先要肯定的是理想肯定是美好的，这是我们在这里必须要达成的意识前提。对于理想天马行空也无可厚非。但是如何去实现？有理想和有信念的人都是可怕的一类人。你为了成为帅哥坚持减肥，身材变得非常棒；你为了美丽常常整容，当然，整容不一样都变漂亮，因为有很大的手术风险，但是我还是很佩服，因为你为了这个理想和信念去坚持和努力。但是如果你是想减肥，但是完全没有规划过方向和实现通路，那对不起，我不觉得这是个理想，这真的就是个想法，想法不需要落地，但是理想需要，这是一个有高尚情操和实操能力的词。

关于规划

       然后再说说规划，其实这个词我不太喜欢。我有两个事情不喜欢和别人讨论，一个是对时政的看法，因为这个没有标准和绝对的立场，容易和别人发生争执；另外一个是规划，我和所有面试的boss都是很坦诚的，包括我不喜欢规划这词。但是貌似boss们对这个词都很感兴趣，是为了评估员工的工作稳定性也好，评估员工的适配性也好，在我前面的面试中经常会遇到，甚至有种错觉就是，如果你没有想过规划，那你好像就是不是一个会思考的boy。但是我觉得如果说理想是一个美好的词，那规划就是一个特别空洞的词。为什么要这么说，前提还是需要和大家同步一个认知，那就是人都是利益驱动体，这个利益不一定是钱，也包括美色、面子、权利等等。所以他在做一件事情的时候肯定有想得到的东西，就算是想要一个五星好评，一个大大的赞，那也是个面子好看的利益吧。人都知道自己要什么，你不一定确定以后会变成什么人，但是你在当下做一件事情的时候，你肯定知道这件事的驱动利益是什么。

       那么这就是我不喜欢规划这个词的原因了。我在这个平台工作，我想要薪资，但是不以为着我以后肯定往这个就业岗位去走，在下一个平台你的规划就变了，因为所有人的知识眼界都是一个圆，原来的直径没有发生变化的时候，貌似是有一个中长期规划了，但是一旦你的直径发生变化以后，你的规划很有可能就是会重组，甚至是颠覆。所以，在面试或者关于规划这个概念来说，我觉得讨论个人的能力给公司平台的帮助，和公司平台给个人能力的增长之间的相互关系上会更好，这就像是一台黑箱子，你有输入也就会有输出，就像个循环永动机。所以自己的意识和主动性就会变得特别重要。我很喜欢逻辑思维的一个观点：

       在学校学习的阶段，所有人就是一个杯子，所有老师或者家长就把自己的口水往你的杯子里吐，因为这些口水都是他们吃进去消化后才产生的，所以也才叫嗷嗷待哺。但是工作后的阶段就不一样了，任何的平台就像是一个小池子，你的用自己的杯子捣鼓水喝，你越主动，越勤奋，你也越不缺水喝，这些水也就变成了你自己的口水，所以这就是乌鸦喝水的故事。

       其实有点扯远了，但是实际也就是想说明，在个人成长上，不用很纠结关于规划这个问题，我遇到很多人，没有几个人能想明白的，想明白的都是想象的规划。罗永浩去韩国当蓝领的时候，或者做英语培训的时候，哪想得到过要做手机这件事情呢。

       这是在思想上的一些交代，因为两个词有些会傻傻分不清楚。但是我又觉得必须区分而且意识清楚。最后就是要说说标题里的那个其他了。

      其他就是你究竟在追求什么，或者怎么去下一个平台。其实这个我也没有资格说，因为我自己也想不清楚，想不明白。我就想着我40岁身家数亿来着（开玩笑）。但是呢，其实关于这一点的思考路径要明白，有时候你知道怎么去考虑要比有个答案更重要。路径可以发散，有很多通路，得到的答案也往往不是唯一的，但是一门心思就想着要一个答案反而把自己陷入深深的痛苦中了。所以这个其他我就分享下怎么去思考这一点。

关于其他

       前段时间有个导师，恩，我目前把他的定位为我的导师，因为在思想上的确有很大的帮助，他和我传输了一个人的发展问题，大概的意思就是未来的发展方向不一样清晰，但是你只要想好你的优势更适合做哪个方向，其实抽离本质来说，人的发展就是两个方向，一个是自然科学领域（数学、设计师、文案、程序员）；一个是社会科学领域（产品经理，AE，销售），有的人的确有两者兼顾，但是非常好，两个领域都厉害的人就更少了，所以你很难看到一个管理能力很强的总经理的技术很强，或者相反。

       其实吧，这个不是我的知识方法论，因为我前期接受的两个方向都是资源整合型人才和专业型人才的路子，但是其实两个思路说的是一件事情。那你就可以好好想一想了，我遇到过很不喜欢和别人协同工作的人，倒也不是说他难相处，只是有的人和有的人就是没法成为朋友，有的人又和有的人很容易成为朋友（约泡除外，这个情况太特殊）。对他来说忍受一个讨厌的人合作太痛苦了，但是他在某些领域又非常厉害有特长，那他就应该是行业专家去发展，就是自然科学领域；而另外一类朋友呢，总结能力、把控能力、领导能力非常强，整天吹牛都不打草稿，不管他的执行力如何，知识能力如何，他都很适合往社会科学领域发展。当然也可能我的交际圈太小了，我的这个圆也小，因为到目前为止我没遇到一位我认为在两个领域都非常牛逼的人，我觉得有一位可能是这样的人，但是我没有办法认识他，这是我很遗憾的事情，所以这也是我想40岁赚好亿的原因，可能那个时候我有这个机会了，请个翻译也能交流不是。

       说了这么多呢，其实就是刚好有一些话想对一些人说，有的人已经说了，有的人来不及说，有的人不好意思说，有些人也不配说。所以不管怎么样，有一点点觉得有帮助的话，也不浪费我这些时间来分享了，就样~~

PS：我本来想在结尾放一张展示美好未来的图的，但是百度一下，第一张出来的居然是这个，我当时就怒了，心里在鄙视百度的标签体系，但是回头想想，也许我的审美问题，包容性不够，我本着谦虚谨慎不骄不躁的心情，还是放出来给大家激励一下，大家看看就好~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~