表达的时候，尽量要一句话来说明，若再需要论点支撑时，采用“一句话直奔主题，再用三点来论证”的方法。
1.核心概念都用一句话来说明。
如果一样东西描述得太周全的话，会让我们觉得不知道做哪一件事，所以一定要有一件核心的目标或核心概念。核心概念都用一句话来说明，如果不能说明了，这不是一个核心的概念。记住，只是传递概念，不是精确。
1）如，有人问《异形》的编剧，《异形》是什么？编剧告诉大家，《异形》是太空版的大白鲨。再比如，问微博是什么？中国版的推特。
2）举个新加波领导人说明未来宏图计划的例子。2000年世纪之交的时候，各国的领导人都在大谈他们的宏图规划，不过很多都是看空的话，而当时新加坡的领导，他说了一句话：我们的目标让新加坡的每一个厕所都有纸。天啊，其他各国的领导人说的话都忘记了，但这个永远都不会忘记。实现这样的目标，要经济文化教育等方面的努力，但是他以一个更形象的形式来表达。
2.一句话直奔主题，再用三点来论证。
1）30秒钟电梯理论。麦肯锡公司曾经得到过一次沉痛的教训:该公司曾经为一家重要的大客户做咨询。咨询结束的时候，麦肯锡的项目负责人在电梯间里遇见了对方的董事长，该董事长问麦肯锡的项目负责人:"你能不能说一下现在的结果呢?"由于该项目负责人没有准备，而且即使有准备，也无法在电梯从30层到1层的30秒钟内把结果说清楚。最终，麦肯锡失去了这一重要客户。从此，麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，凡事要直奔主题、直奔结果。麦肯锡认为，一般情况下人们最多记得住一二三，记不住四五六，所以凡事要归纳在3条以内。这就是如今在商界流传甚广的"30秒钟电梯理论"或称"电梯演讲"。
2）举一个同事向老板反馈招聘情况的例子。他告诉我，老板没有回复他，他问我为什么，我要求他发汇报的信息给我看，我一看就觉得看起来好吃力，让你们体会一下，我的同事向老板汇报的信息如下：
“那个rn的招聘，目前市场上，可以独立开发应用的rn开发工程师，薪资在12k左右。 但是还想要求会nodejs 和前端的一些知识的，薪资要求会很高。所以我把水平降低了,只要求会rn的工程师在10k.到12k 了解nodejs和前端技术。现在发布招聘这个岗位薪资是10到12k 因为要是熟悉nodejs 和熟悉前端技术又能独立开发rn的工程师很难招。”
于是我帮他简单的修改一下，这样显得清晰一些。
我修改的后的信息如下：
“老板，关于招聘React Native的情况。
现在发布招聘这个岗位薪资是10到12k ，你看这个薪资范围可以不？
1.我把水平降低了,只要求会rn的工程师在10k.到12k 了解nodejs和前端技术。
2.目前市场上，可以独立开发应用的rn开发工程师，薪资在12k左右。 但是还想要求会nodejs 和前端的一些知识的，薪资要求会很高。
3.熟悉nodejs 和熟悉前端技术又能独立开发rn的工程师很难招。”
请记住关键词“一句话”与“三点论证”！
