子曰:学而不思则罔，思而不学则殆。
这句话是说:
一个人不能够只学习、只读书，不思考、实践。
比如在2019年我们效能加油站，共读营一起读了《把时间当作朋友》《非暴力沟通》《逆商》《感恩日记》等。如果我们不去实践应用它，那就只等于仅仅我们只看了一遍，就像只扫描了这本书一遍而已。
就像今年一月份的时候，我们在讨论2020年该怎么样子去运营共读营？星辰让我总结下，在去年看了那么多书之后有哪些收获？我说:“好像看了这些书之后当时会觉得这些书都很好，过后就忘记了。” 之所以会有这样的一种感觉和体会，主要就是因为平常并没有去应用它们。
像有的小伙伴做的就非常好，像建平她读了《感恩日记》之后，就带着自己的女儿一起来写感恩日记。既可以通过这种方式来增加她们彼此之间的亲子关系，也能够让她自己更宽容，脾气更温和。
关于思考这一点，我会去想我有时候因为光环效应买的一些课，一些书，它是否适合现阶段的我？如果现在不适合，那我就会把它先放在一边。如果它适合我的话，那我就会去想我该如何应用？它可以用到什么样的场合？
像最近我就在慢慢的用非暴力沟通，线下和线上都有使用。很多时候还不太会转换，然后感觉一开始真的有点难，但是我也不会放弃，我觉得学会沟通真的很重要。有效沟通是人与人之间的桥梁。
像我们平常学习或者是读书之后再进行一个分享，其实这个时候也算是一种思考和实践。
思而不学则殆
我个人对这句话的理解，就是当自己就一个问题解决不了的时候，可以自己先找一找答案，比如找找与这个问题相关的书。比如，我想改善睡眠让自己快速入睡，那我就去找和睡眠有关的书，因为我觉得自己主动学来的要比别人只告诉你答案，你印象来的更深刻，而且自己再去弄懂这个东西的一个过程中。自己所学到的东西又会不一样。
子曰:
君子周而不比。小人比而不周。
这句话的意思就是说，君子他能够团结群众，但是不会拉帮结派；而小人呢，他会拉帮结派，但是不能够团结群众。
我们老板也经常说，没有完美的个人，只有完美的团队。
我们效能加油站也说:一个人可以走得很快，一群人可以走得更远。这两句话都说明团队的力量更强大，有团队的支持很重要。团队的氛围也相当重要，比如之前有个同事她经常会挑拨离间，让我和另外一个同事原本就不太好的关系，更紧张。
像我们现在的两个同事都很好，我们互相友爱，互相帮助，比如她们的业绩完成了就会帮助，另外没有完成的人；像有时候晚上七点钟了还有人在操作顾客，我们没有在忙的人，就会把所有的卫生做了，不会留卫生给另外一个人去做。
我们会互相谦让，不会做互相踩对方的事。我们老板也经常教育我们: 你如果在顾客面前说你同事的不好，人家顾客也不会喜欢你。
像拉帮结派勾心斗角这种戏码没有在我们店里上演，我觉得其实一个人没必要去勾心斗角，你把时间花在做这种事情上内耗，不如想想怎么样提升自己的能力？怎么样让自己的团队做大做强？
虽然我们的店很小只有五个人，但是真的很温馨，或许就像那句话说的，圈子不在乎大小干净就好。
完（拖了2天终于编辑好……）
