红领巾义工团在寻找什么样的人才?
我们看重学识,
更看重批判性思维与解决问题的能力;
我们看重教育背景,
更希望找到具有创新与创造力的人才;
我们看重专业能力,
也需要沟通能力与团队合作
——我们要给成员开展的生命、生存、生活教育和五育,需要辅导员,首先具备。
还要不断进阶:
在社会教育本国化、行业标准化这条道路上,我们始终走在前列。这就意味着,我们需要吸收海外的优质理念与方法,建立一流的社会教育服务流程,培养社会教育人才……
从红领巾义工团助理辅导员招募中,我们可以一眼看到,不断学习,和“成长型思维”的人才需求:
如果学习有尽头,那么也就意味着成长已停滞。逆水行舟,不进则退,吃老本只能平庸;永远在学习,永远不停歇,才可能成功。
红领巾义工团提供了怎样的成长平台?
好环境就是好老师。
红领巾义工团有最强外脑,是来自全球的教育家、心理学家、社会教育专家、自然博物专家、创新教育探索者……
红领巾义工团有独立的研发人才,为红领巾义工团成员提供有进度有挑战的教育活动……
红领巾义工团有四十年服务100000+孩子的专业导师,实践经验与专业水平行业领先……
与优秀的人共同工作,与优秀的人同频。
好机制就是好机遇。
红领巾义工团项目化的工作内容,提供舞台与机会,给予那些不断坚实自己核心技能,又拥有跨界能力的准“斜杠”年轻人。
红领巾义工团设有“管培生计划”,在核心部门轮岗后成为业务管理人才;设有“接班人计划”,内部公开竞聘区域负责人岗位——为有能力的人才脱颖而出打通通道。
红领巾义工团有行业最优导师培训体系,为专业导师提供进阶成长之路……
热爱孩子是基本要求,热爱教育是标准配置,核心技能是基础,多元能力有用武之地——这里场域足够大,是机会,更是挑战!
我们期待,红领巾义工团与辅导员可以互相成就,你将一份对教育的热情与专业给予红领巾义工团、给予红领巾义工团的成员们,而红领巾义工团,亦将回馈给你难以复制的经验和能力!
未来红领巾义工团,大有可为。
利用创新技术,我们用优质教育资源进行线上服务;布局海内外的线下教育基地,我们为学校教育和家庭教育提供有益补充;运用专业经验,我们为行业及生态提供解决方案……
高速发展的红领巾义工团,期待更多专业、跨界、成长型思维的温暖而有趣的年轻人的加入!
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