你在职场上被小人栽赃陷害过吗？
很多人在刚进入职场时，都认为只要自己做好自己的事，和同事像和朋友一样相处就够了。
但现实却不是这样，也不是说职场都是黑暗的，但勾心斗角确实是普遍存在的。
下面这4种套路你一定要看懂，不是让你学了去陷害别人，而是为了自保，避免被人陷害。
1. 无中生有
这在职场小人常用的伎俩。如果你和他同时在竞争同一个岗位，为了得到这个位置，他会无所不用其极。
例如你要是有事请个假，他就有可能会污蔑你去另一家公司应聘去了。
要知道这种谣言一旦传到领导那里，领导肯定会下意识反应你肯定有二心了，你觉得你还有可能得到这个位置吗？
2. 有事就嫁祸
职场小人通常会在一些事上嫁祸于人，来毁坏别人的形象和声誉。
例如下班没有关灯锁门这些小事，领导要是看到了问起，职场小人就会见缝插针地说是你干的，管你委不委屈，反正领导是记住你的名字了。
但这时你不要冲动去找领导理论，领导在气头上可能会起反效果，应该找个可以证明不是你干的同事，在事后去帮你解释会好一些。
3. 设圈套给你跳
职场上的好朋友就一定是好朋友吗？有时只是表面上很要好，一旦涉及到自身利益，一切都是浮云。
例如聊天时，他就会套话，如果你有点埋怨领导，他就会趁机附和，一起说领导坏话。
还有你工作上的缺点，一旦涉及到利益，他转头就会把这些东西都给利用上。
4. 捏造事实
职场上的小人往往也会编造一些事实，他不会当着你的面说，而是在背地里煽风点火。
很多人的习惯都是好多话不喜欢面对面说清楚，喜欢旁敲侧击，职场小人随便捏造出一点事实，老实一点的人就只能吃哑巴亏，黑锅就越背越多了。
不管你有没有经历过这些职场小人的栽赃陷害，平时多长个心眼，早点看清这些套路，总是好的。
我是媛来思语，企业高管/职业生涯咨询师，为你解读职场规则，分享职场智慧，欢迎关注我！升职加薪有套路！
