导言：很多人会发现这样的情况，为什么毕业去了国际公司的ta五年后却没有去本土小公司的人混的好？为什么其他部门熬了三年就升职加薪，自己部门五年也轮不上一个人？为什么同学聚会上，班级里原来斗志昂扬的班长，如今却变成了劝说大家安分守己的保守派？这些问题都将在接下来的文章为大家进行解答。上周克里斯详细地从自身层面分析了第一份工作的取舍标准，本周则从外界因素层面对同样问题为大家进行分析。本篇文章不仅适用于第一份工作，任何一份工作你都可以这样来衡量。

【正文】

当我们做出职业之路的判断后，进入到具体公司选择之前，再给大家安利一个小排序。

好平台>好老板>好团队

一个好的平台里会聚焦更多优秀的人，更大比例遇到好老板和好团队。

如何评判一个平台好坏，主要看整体行业发展格局和公司自身发展速度。譬如过去高大上赚钱多的外企普遍被认为是好平台，但现在一个有可能去纳斯达克敲钟的互联网创业企业更容易被大家看作是好平台。而公司自身发展速度，就可以通过外部媒体报告、内部观察访谈去判断了。当然这多少也有一点赌博的成分，只不过功课做的越多，输面概率越低。

一个好老板能激励你成为职场上更好的自己，一个坏老板有可能就彻底浇灭了你热爱工作的初心。

如何判断是不是好老板，就看三个点，有没有本事，愿不愿教人，能不能升上去。有本事的老板才值得跟，没本事的老板不仅自身难保还是职场坏榜样，一定有多远躲多远。有本事但不愿意教你也不会分享的老板也不是好老板，多半格局小难有大出息，不跟也罢，要知道第三条满足的老板更有可能带你上青云啊，所谓一人得道，鸡犬升天也就这个道理。老板升得快，作为小弟小妹的你，才有可能跟着看到更好的世界哦。

一个好团队能让你工作苦中作乐，一个坏团队能让你生不如死

人是群居动物，这是我们历史遗留下来的DNA。尤其在职场我们很难单打独斗，甚至很多公司也不鼓励个人英雄主义，如果不想你的发展受困于复杂的人际关系，我劝你在进入公司之前不妨先打听下这个团队是怎样的。大家是否友爱积极，相互协作，平等愉悦，就算做不到“胜在举杯相祝，败则拼死相救”，也能做到“当面不撕逼，背后不捅刀”。

要知道尤其作为新人，如果加入了一个负能量爆棚的团队，很有可能就是一张白纸沾上了墨水，洗也洗不掉，因为我们对负面学习和接受的速度往往比正面来得更快，爱抱怨，吐槽，背后议论，偷懒耍滑这些习惯一旦成为了我们的习惯，对整个职业发展来说都无疑是好天气蒙上了雾霾，看似不起眼早晚要出事。

以上三点达不到，如何不换工作做出改变？我自身就有个很好的案例。历经无数憋屈和委屈，我终于战斗到中层。然后我却跳槽了，这一跳遇到了一个特别不对付的台湾女老板——星座、八字都不合！做什么她都能挑出一堆错儿，总之各种小鞋和不顺眼……那时我已不是新人了，在自己的下属面前，被老板拍着桌子咆哮、斥责，换谁都是一场噩梦。但我又不想刚入职就辞职，且这个公司还是很不错。我又鸡贼地开始踅摸公司里还有哪些部门的老板起码和我对路子。我很幸运，最后发现我的工作经验很适合另一个部门，恰恰他们又在找新客户，一旦有客户，加一个人自然不是问题。很快我和那个部门的领导达成共识，白天继续在原有项目组工作，晚上留下来和他们一起加班加点赶工准备比稿材料。我还清楚地记得，比稿前一晚我带着实习生一直奋战到天亮，然后迎着朝阳各自回家，洗澡、换衣服、赶去客户处提案，因为连续几天没睡觉，反而精神抖擞，一举拿下客户。我也顺利的调组成功。逃，也是对付恶老板的一个好办法。

至于还有一些选择要素，个人的建议是发展空间>职位岗位>薪水福利

发展空间的衡量要内外结合，首先如同上一篇《第一份工作到底如何选？（上）》讲到的，对内：你要确保对此行业的热情和了解程度。发展空间再大，没有热情也是白搭；互联网计算机再怎么被唱好，不会代码的你也很难进入核心圈。对外：多看行业分析报告，研究心仪公司年报看发展状况。

聪明的新人都会把目光盯住职位岗位，这就需要我们提前了解公司背景和组织架构，知道哪个部门和岗位是发展速度快，发展空间好。有时候一些细微的岗位差异，只有公司当事人才能说得清。多做功课没坏处，“机会是留给有准备的人”这句老话永远都不会过时。

我们再来说说薪资福利。有个很普遍的现象，初入职场的人往往很看重薪资。新人头几年的工资有时候赶不上后来发展速度起来后的一个零头，过分追求薪水福利其实是一种短视行为。太多的职场指导性文章说过这一点，我也就不再赘述了。作为新人你要记住，在职场的头几年，优厚的薪资永远比不上丰富的经验。

还是同样的话，每个人都是独立的个体，认知事物的角度也不尽相同，以上所有原则和顺序都来自一个鸡血老司机，未必适合你我他，成功的路只有自己苦苦摸索过才能知道如何走得稳。

最后那些已经选好公司，签好合同的新人，可以参考“自己的法则”那篇文章，看看如今你的心态及准则是否需要更新一下呢？校园是个充满知识的地方，职场不仅充满了各种新知识，而且还有各种职场哲学，如果不在刚进入的时候找准自己的步调，看好自己的方向，又如何能快速的冲出一条康庄大道呢？！

古语有云“一年之计在于春”，快抓紧春天的尾巴，调整风帆，一路破风斩浪勇往无前！