你算老几？
当你了解了这基本人性,就会如道,为什么如果那公司的老板是你同学的老爸，你前去自我介绍,说“我是您公子的同学”。你很可能被另眼相待。因为那老爸会想:这小子将来能我儿子的助理。”
但是当你跑到一个公司，对那老板说：“我是你老爸的同学。从小看你长大的。你小时候我还抱过你。”你非但讨不到好处,还可能被排斥。
想想,那有着“俄狄浦洛斯情结”,从小以父亲为敌的儿子,好不容易脱离了老爸的管辖,今无你居然还用他老子来压他。甚至倚老卖老、把他成“后生小子”。他会高兴吗?
他就算表面对你礼貌,骨子里也会讨厌你啊!
小姜比老姜还辣
再让我们回头看前面的故事,为什么我说,老姜不会尽力帮老王?这也因为人性,当老姜听说儿子有他的主见、不卖老子面子时,多半不会生气,反而睛自高兴一
“小子当家了!还真有魄力,敢给老王这老油条吃闭门囊,这小子还真有我年轻时的架势,小姜不见得不比老姜辣啊!”
你说当老姜这么想的时候,他可能真帮老王吗?
可悲的是,许多人不了解这一点,以为通过父母的关系去说情,会特别有用,于是明明可以直接找“小子”的事,偏要去求“老子”,到最后一点好处也讨不到,
你要带枪靠
碰到这种情况、老王该怎么把话说到心窝里？
不是说“克绍箕裘”,也不见得是”青出于蓝”,因为那种奉承话还是脱不了“上一代”的影子。
他应该立刻见风转舵：“你跟令尊的方法完全不一样,全新的想法,全新的作为，了不起！”
只怕老王如果先这么说,然后加一句“看样子,我也该退休了。”那小姜还可能过去安慰：“您还年轻嘛!比我爸爸有冲劲多了。”
于是老王再低姿态一点,攀攀小姜的交情,小姜还可能特别开恩,给老王一个方便。
要知道,儿子最高兴的是什么?是见那些与老子同辈的人,有一天居然跟自己变成同辈。那是“带枪投靠”,显示儿子升级、赢了老子啊！
上下任之间的心病
何止父子之间有这种心理？
几乎所有“上一任”与“下一任”都有这样的“心病”。
不信,你看看！
无论主官、主管或政府,政党的领导人,有几个“上一任”与下一任”能处得非常好？
除非那一任全是由上一任提拔的,即使如此,干一阵子后,上下任的关系还是可能搞坏。
为什么?
因为这是人之常情。
今天你上了任,立刻把办公室重新布置了,甚至把同人的办公桌和位子重新安排了。
他是上一任,走进去,心一惊:“怎么全变了?”嘴上虽然赞美“新-人新政”,但心里能是滋味吗?
你做得好,只可能显示他做得不好；你施行新政,就表示废了他的旧政；你用了新人,就“他的人”被赶出了权力圈子。
他开始嫉妒你,排斥你。
了解了这一,点,第三者能托他找你说情吗?
只怕不说还好,这一说就完蛋了。
“今是我当家,你没看到吗?你为什么不直接找我,你找我上一任干什么?”你能不这么想吗?
历史的教训,血淋淋的例子
把说到心寓里,你一定要弄清上一代与下一代之间的心理。千万别弄巧成拙,以为自己会攀关系,或显示自己老资格,放弃与“当权的小子”直接对话,反而去找他的“老爸”或“前任”。
你不得不放下身段,去拍晚辈的马屁。
这有什么办法呢?
皇太子继位了,你就算是前朝的重臣,也只能在下面高呼万岁、听那小子使唤,就算太上皇还有权有势,甚至垂帘听政,你以为走那后门还管用吗?
可能管用,但是只要太上皇一死,你就保险完蛋。
看看历史,有多少太上皇一死,下面“马屁精精”就被抄家甚至斩首的啊？
有多少血淋淋的例子摆在你的眼前!
(本篇讨论的是说话的方法,至于技术的运用,请参考《我不是教你诈》及《你不可不知的入性》)。
