“与成功做朋友”这是我昨天与联想旗下顶尖的社会营销公司SocialTouch核心骨干分享的话题。现在回想起来无非就跟小伙伴们分享了四个核心观点：
1、面对不确定的时代，具备创始人思维将自己当作一个创业公司来经营，才能拥有与时俱进的适应力，也许我们不会去创建企业但经营好自己的职业人生同样需要挑战心怀愿景、挑战现状、激励人心和出色完成任务。
2、做好手头工作的最大价值并不是当期可以得到实际的加薪升职奖金分红，而是不断积攒的职业资本和个人品牌，前者更多是专业技能的打造人脉网络的构建，后者对内是心性的磨砺对外是被多少人需要能一起玩耍共同做事。
3、个人与组织的关系不必追求彼此锁定的长期雇用关系讲忠诚，更多是相互投资相互成就，哪怕只是2-3年时间携手同行，如果可以增加彼此的价值，那就值了，长期关系不是依靠雇用而是信赖共赢结成的联盟。考虑到组织相对比个人更强势，因此组织需要主动帮助个人成就职业目标，个人在此过程中为组织创造价值。志未必同，道必须合，一起开创令人心仪的事业，彼此增值。
4、如果盘算了一切苦逼的可能性后还是依然选择创业，那更多不仅仅要follow your heart而要follow your advantage，成功的概率更大些。天使投资更愿意投资于连续创业者，无非也是看重创业者的职业资本，舍弃积攒多年的职业资本完全进入并开创崭新的领域，还能做成事情的故事，其中的驱动因素往往不可复制，比如天赋、时机和运气[呲牙]
这些都是我相信和践行的理念，相比“顿悟”我更喜欢“精进”，因为除了追求那一霎那的洞彻了悟，我更喜欢过程中的磨砺挫折沮丧振作反省，那种看着伤口流血既痛又有些许快感的自虐，每一道伤口都是成长的印记，疗愈的过程都是自我发现和自我实现的周期，结果遥不可及但过程无比享受，就像山本耀司说的“做一个自由又自律的人，靠誓必实现的决心认真地活着。”️天天精进
