公司小王离职了，办完离职的所有手续，和办公室的人握手说再见，抱着自己的个人物品走出了办公室，如同窗外飘落的秋叶，形单影只，留下一个背影。
职业原因，见惯了职场中人来人往、相聚分离。感觉职场犹如婚姻，入职是结婚，离职是分手。不同的是婚姻的主体是男人和女人，职场则是个人和公司。
不管职场还是婚姻，初始的结合往往是美好的，因为互相对彼此的好感使双方走到了一起，都是心怀希冀，都对未来满怀憧憬和向往。
只是相处的久了，当初的激情消失殆尽，有的人被柴米油盐酱醋茶的日常磨没了对婚姻的兴趣和耐心，有的人则被终日碌碌、繁琐单调的职场生活整的焦虑、不安、厌烦，渴望解脱。
以上婚姻和职场的种种，皆可用钱钟书老先生在《围城》中的那句经典一言以蔽之，“城里的人想出去，城外的人想进来！”
如果分手已成必然，选择以何种方式、什么样的姿态来面对，取决于双方的修养和品行。
有的人离婚了，两人红着眼、黑着脸，心里互相埋怨、谩骂、甚至诅咒着对方，从此之后是路人、老死不相往来。
有的人虽然离婚了，只是因为双方性格不合，为对方陪伴自己走过一段重要的路程心怀感激，相视一笑、分手之后是朋友。
有的人离职时斤斤计较，诋毁公司，甚至违背职业操守泄漏公司商业机密；有的公司则睚眦必报，随意克扣即将离职员工应得的薪资待遇，故意设障，走也不让你走的痛快；更有甚者，双方申请仲裁、对簿公堂，颜面尽失。
有的则是好聚好散，感谢公司提供的平台，感恩公司的培养，心中长念老东家的好。
有的公司对待离职员工，给予充分的尊重和配合，姿态很高、格局很大。
马云曾在2014年的时候召开了一场前所未有的大会：离职员工大会。
在会议上马云表示不管离职的员工去哪里，阿里都不会生气，而工号会一直保留，即使只干了一天。
阿里离职的员工在以后独自创业的过程中如遇到困难需要帮助，阿里会伸出援手、尽最大能力相扶持，“扶上马，再送一程”。
“聚是一团火，散是满天星”这是阿里校友会主页最引人瞩目的话语。
目前，国内很多如阿里这样优秀的互联网公司对离职员工的态度，值得大多数企业学习。
相信从这些公司离职的员工肯定会对老东家报以感恩，绝不会对其无端的非议、中伤、诋毁。如此，就会形成了一种良性循环，彼此相得益彰，构建出一种和谐的劳资关系。
面对离职，无论个人还是公司，不妨看的淡一点，格局大一点，目光放长一些。
既然分手已成必然，何不优雅一点。
彼此握握手，道声“珍重”，来日再见，或能“再续前缘”。
