为了拿到高额离职补偿金的女人们,拼尽了全力

前方大雾,看不清路

1/6业绩出现严重亏损

疫情对于实体经济无疑是一种沉重的打击,与英亚公司长期合作的大客户世强也解约了,在这两者的双重打击下,英亚公司今年业绩出现了断崖式的下滑。

英亚公司曾经可是宝南区红遍半边天的公司,在宝南区说起英亚公司,几乎是无人不知晓的。随着业务盘子做得越来越大,公司可是有种如日中天的味道。

业绩好,盈利多,也舍得在员工身上花钱,无论是福利待遇,还是晋升机制都比周边的公司要强很多,当年不少人为了进这家公司要挤破头,采用了各种方法,有给HR负责招聘的人塞红包的,也有托各种关系,牵线搭桥的。

小雪的高中同学燕子,也很想通过她这层关系进去英亚,但毕竟小雪只是一个基层的助理,并无多大的实权,最后没能进去,为了这事,燕子与小雪友尽了。

其实,从去年10月份开始,英亚公司的业绩就出现了亏损,只是随着时间的推移,这个黑洞越来越大。高层也对公司的战略和经营方向进行了变革,但依然没有起到立竿见影的效果。董事长顾成膝下无儿无女,故没有人继承家业,自己也一把年纪了,也无力再经营企业了,但也不想将自己一手打下的江山拱手相让。

思前顾后,与其在这种经济萧条中苟延残喘,不如就此收手。


2/6公司决定裁员

顾成与HR总监李敏,还有工会主席王平再三开会讨论后决定裁员,考虑到受疫情的影响,员工不好找工作,所以裁员将按照如下安排进行:

一、分批次裁员:每个季度裁掉约四分之一的员工,年底全部裁完,补偿金为N+1;

二、每个部门提交本部门绩效最差的员工名单,这部分人员将作为最先被裁掉的对象;

三、孕产妇最后被裁,公司本着以人为本的原则,考虑到孕产妇离职后没有稳定的收入,经济压力大,所以孕产妇的离职赔偿金为2N+6。

HR部门刚发出裁员通知,就有很多员工表示不能理解,开始闹了:这个时候裁员,让我们喝西北风啊,跟着公司这么多年,老板说裁员就裁员,还有没有一点人情味;还有人说凭什么孕妇就比我们的赔偿金多呢,我们也是人,也是上有老下有小的,经济压力也很大,既然走到裁员这步了,不管孕妇不孕妇,都应该一碗水端平,都按照2N+6来赔偿。

工会主席为了平息这些不同的声音,也是想尽了办法,茶话会都不知道开了多少场,毕竟胳膊是拧不过大腿的,最后采用法西斯政策,将这些闹事的员工制服了。


3/6孕妇如雨后春笋般冒出

离职通知发出去后的约两个月,小雪无意中发现园区内多了很多穿防辐射服的孕妇,

这些人速度可真快啊,这裁员通知才发多久,就已经怀上了,看来裁员是好事,短短时间内就多了这么多准妈妈。

财务部门的陈海燕,刚结婚不久,之前还经常听她抱怨,缺钱,经济压力大,婚后的这一两年的时间内是不会考虑到要孩子的。如今也是一名准妈妈了,办公桌上摆着各类坚果,小零食,孕妇奶粉等等,很明显的是在告诉大家:她已经怀上了。

工程部的江燕,大龄未婚,以前逢人就让介绍对象,典型的恨嫁女。最近打扮得非常知性,整个人看上去有种容光焕发的感觉,无比的靓丽。小雪正好奇着,她最近是有啥喜事。

有天,跑来我们办公室串门,笑上眉梢地说:“”我结婚啦!”说着,就给大家派发喜糖。

部门社交专家陈丹惊呼到: “是要吃点喜糖啊,沾沾喜气呢,不过老女人终于有人爱了,总算把自己嫁出去了,赶紧早上贵子啊!”

“趁着裁员的这波福利,赶紧怀了呗,迟早都是要生的,再说你也不小了。”陈丹压瞅了瞅办公室门口,压低声音说着,似乎是担心门口有人经过,听到了。

江燕笑得更甜了,摸着肚子,孕妇味儿十足地说到:“已经有了。”

“你可真是速度啊,短短时间内就解决了两件人生大事,真是神速啊!”陈丹说着,江燕笑着。那场面,看起来好像是早就蓄谋好的一样。

顾成真是会做好事啊,这波裁员安排对于大把孩子的出生,简直是起到了推波助澜的作用。将来可以把这帮孩子组织起来,举办一场有纪念意义的活动,让他们也知道自己的妈妈当年是在什么情况下怀的他们呢。

小雪如此想着,嘴角也露出了一丝鄙视的笑容。

小雪所在的部门一共6个女同事,就有4个已经怀上了,只有小雪和阿英还没有任何行动。

阿英今年40岁,其实一直是想能有个自己的孩子,但偏偏天不遂人愿,年轻的时候太拼命的工作,没想着那么快要小孩。等到一切条件都成熟了,想要孩子了,结果却一直怀不上。备孕多年,肚子始终没有半点的反应。两夫妻也去医院检查了,也没检查个所以然出来,医生说一切指标都是正常的。

阿英为了能生孩子,各种偏方都用上了,云南都去过好多次,怀胎井的泉水都不知道喝了多少。可还是没能怀上。

后来没有办法,只好领养了个孩子。如今这个孩子已经11岁了,但领养的终究是领养的,与亲生的还是隔了层血缘关系。所以能有个自己的孩子,一直是她的梦想。

听说最近她又开始拼命想要孩子了,第一是看到很多孕妇,勾起了她对于生孩子的那份渴望;第二也是看着裁掉孕妇的补偿金高,抓住机会来圆梦。

至于小雪,一开始是没想到这么早要小孩的,毕竟刚结婚不久,自己和老公唐强的工资都不高,双方父母也不能在经济上给与一分半点的支持,倘若此时要小孩的话,家庭负担肯定会比较重。

当同事们纷纷来劝说小雪赶紧怀孕的时候,她其实是有过犹豫的,尤其是阿英苦口婆心的劝说:生孩子要趁早,千万不要走我的老路。

并没有太多主见的小雪,最终还是被同事们给说服了。

开窍后的小雪去做唐强的思想工作,毕竟生孩子是两个人的事情。唐强很爱小雪,平日里无论小雪说什么,他都是言听计从的,唯独对于生孩子这件事,他是持反对的建议的。无论小雪怎么哭怎么闹,唐强始终坚持自己的想法:目前不要小孩。

他觉得现在还不是生小孩的最佳时候,生孩子简单,但养孩子就不那么简单了,没有点经济基础,拿什么养孩子。他们小时候吃迷糊,也照样长得白白胖胖的,高高大大的,但如今时代不同了。小孩吃的,用的,穿的,样样都比大人要贵,还有奶粉,尿不湿都不便宜啊,而且给孩子用的东西也不敢买便宜的啊。

面对唐强如此决绝的不要孩子,小雪崩溃到极点,整天以泪洗面,两人的关系也降到了冰点,矛盾重重,经常三言两语不合就吵起来了。


4/6做假的产检资料

见小雪还没怀上,同事李娴(已经怀上了)过来支招了:“弄个假的B超单,反正在孕早期,HR裁人也是根据单据来判断是不是孕妇,到时候你就说自己刚好怀上,这样不就可以拿到2N+6的赔偿了吧!跟谁过不去都行,唯独不能和钱过不去。” 李娴说着,露出诡秘的笑容。

李娴也真是鬼点子多,这种法子也能想出来,不过见李娴说的有模有样,小雪有些鬼迷心窍了,离职后还不知道多久能找到新的工作呢,如今有法子能领到一笔补偿金,那也是可以的。

如此想着,小雪觉得这个法子可行,决定试试。

可是上哪儿去弄B超单,小雪又开始头疼了。

“你用我的B超单吧,参考我的,用PS做一个你自己的。”

还是在上学的时候学过PS的,毕业后多年不用,早就已经还给老师了。找个人P个B超单也是可以的,快而且还省心,但这种事情知道的人越少越好,所以小雪决定重新把PS技能捡起来,自己亲自做B超单。

为了做B超单,小雪可是穷尽了心思,但凡有点点时间就摸索PS的用法,终于还是成功把B超单做出来了,假的和真的放在一起,都分区分不出来。

人啊,为了利益,什么办法都是可以想出来的,而且还想象得如此的天衣无缝。

为了让一切资料更加真实,小雪还特意去假B超单上的医院做了“孕检”,而且还有费用收据。B超单和收据是孕妇必须要提供给HR部门的,这也是HR部门评定员工的赔偿金是按照N+1还是2N+6的依据。

一切资料都准备好了,李娴也将小雪怀孕的消息传了出去。小雪也改变了自己的穿衣风格,将往日的职业装塞进了衣柜,取而代之的是孕妇装,防辐射服。

现在职能部门的人几乎都知道小雪也怀上了。

万事俱备只欠东风,就等HR通知裁掉小雪了。

事实上小雪所做的这些事情,并没有告诉唐强,想等着事成之后再说。


5/6计划赶不上变化

可是一直等啊等,始终没有等到HR部门的裁员通知,她有些焦急了。

而这时候收到了英亚的最新通知:

裁员暂定,原英亚公司的员工一律转到其兄弟公司英飞,转过去后工龄保持不变,待遇保持不变,职位也姑且先不变。

英飞的老板和英亚公司的老板是好兄弟,英飞之前也做实体经济,早在2018年的时候转行做电商,由于转行的早,走在了机遇的风口,这几盈利很好,赚了不少钱。

随着业务盘子的做大,公司也做到了电商+供应链+仓库+工厂的一体化运营,人数也日渐短缺。眼下正好英亚公司裁员,肥水不流外人田,不如就将这些人员转到自己公司,这样也帮兄弟省下了一笔赔偿金。

收到这个通知时,小雪懵了,自己已经怀孕的消息已经传出去了,这下不裁员了,那可如何是好。

都怪唐强,总是一根筋,像个倔驴,始终坚持要等到有经济基础了才要小孩。

那小雪撒下的慌,可怎么办?


6/6 曾经撒的慌,得自己圆

昔日出谋划策的李娴已经被裁掉了,如今在家安心的养胎,小雪给她发微信,都是很少回,说电子产品有辐射,对胎儿不好。

江燕和陈海燕也顺利地拿到2N+6的补偿金了,不过听说如今不用裁员了,又有些后悔了羡慕小雪命好。

毕竟补偿金有限,到时候孩子出生了,花销更大,还是边上班边怀着孕要好太多。至少社保公积金是公司帮忙交着,产检可以走生育津贴,不用自己另外花钱产检,而且每个月还有工资准时到账,这种生活才有安全感。

让人不敢相信的是:阿英竟然也怀上了孩子!如今也已经4个月了。对于她来说,孩子比补偿金更重要,此刻正在参加孕妇学校的活动呢。

而小雪呢,还在为怀孕的谎言苦恼,因为到如今,唐强还是不肯要孩子。

时间一天天的过去,小雪的肚子始终没有点起色。也有昔日的同事问她:“你几个月了啊,还没有出怀啊。”

每当这个时候,她就非常的尴尬,恨不得找个地洞钻进去,也会怪李娴,怎么会给自己出这种馊主意,可被她害惨了。

实在装不下去了,她又撒了谎,说自己不幸流产了,为了演的真实些,她和领导请假时,声泪俱下,最终成功请到假,休养了一周就回到了工作岗位。

不知情的领导还觉得她太敬业了,把工作放在首位,出现这种情况都没多休养些时日就着急回来上班。经常当着部门其他人员的面表扬她,而一旁的小雪,脸上总会火辣辣的。

这个事情总算圆过去了,小雪已经累得筋疲力尽,也不知道脱了几层皮了,尽管已经过去很久了,但只要一想到这个事情就觉得可怕。

人啊,总会为自己曾经犯下的错,说过的慌而买单,所以万万不可弄虚作假,因为撒出去的慌,要花很多精力,很多时间来圆,多行不义必自毙,到最终痛苦的还是自己。

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