对于行业选择，在互联网行业和传统行业之间，学长一再建议，一定要选互联网行业！

其实，从严格意义上来说，互联网不算是一个行业，这样的说法是一种误解，因为，如今，一切行业都有互联网企业与非互联网企业。未来，一切行业都会被互联网化。把互联网看作一种工具更为合理。

不过，从大家职业选择的角度来说，在所有行业都没有互联网化的今天，我们依然可以采取这种划分的方法，以便同学们在选择行业的时候目的更加明确。

对于应届毕业生来说，可能无法理解学长对于行业选择如此强调互联网的原因。下面就从互联网对于个人职业发展和互联网行业趋势两个角度来说。

一、从微观上，互联网企业给个人更大的机会

1.薪资待遇高

我们求职找工作的目的，首先就是薪资收入。这也是马斯洛需求层次理论中人的最基础的需求，也是追求更高人生目的的基础。相比于传统行业相比，互联网行业的薪资水平普遍要高。网上有一些求职网站的调查研究也支持这一结论，但是，结论并不直观。

作为一个既在传统行业工作过，如今又在互联网从业的人，学长对于这个问题还是有一定发言权的。就学长的观察来说，在同等学历、能力条件下，在互联网行业普遍能够拿到远高于传统行业的薪资。就平均水平而言，两者之间的差距至少在1倍不止。

2.员工持股，给你丰厚回报或更多可能

员工持股全称为员工持股计划（ESOP），是一种通过让员工持有公司股票，参与公司经营利益分成而实行的激励机制。员工持股最早起源于美国，在美国的企业中，相对来说是一种比较普遍的激励机制，但是，在中国企业里，这一机制真正的蓬勃发展是在互联网企业中，百度上市曾经创造了8位亿万富翁，50位千万富翁，240位百万富翁。

而2017年9月19日阿里巴巴上市，当日2000多亿美元的市值之下，更是造就了超过上万名的千万富翁。如今在阿里巴巴工作达到一定级别也会分得价值可观的股票期权。在达到一定工作年限之后就就可以行权兑现。

不仅阿里巴巴、腾讯这样的互联网巨头，但凡稍一定规模的互联网公司，都会有股票期权的激励。如果公司能够成功上市，其中很多人真的是一夜暴富，从此改变命运。但是，在传统企业里面，这种情况是很难出现的。传统的中小民营企业根本没有上市的可能，即使规模大一点的能够上市的企业，创始人也少有财富广泛分配的格局。

3.职位升迁更看能力

在互联网企业中，职位升迁更加看能力，对于其他年龄等因素的考虑很少。只要你有足够的能力，不管是80后还是90后，都有可能快速升迁，而且互联网企业一般以追求高速成长为目标。因此，如果加入一家快速成长的企业，升职加薪的速度将更快。在传统企业里面，这种情况相对来说也比较少见。

4.管理更扁平，人员关系更平等

互联网行业发端于美国，在互联网企业中，更加讲求“平等、分享”的精神，国内互联网企业也传承了这一特点。在互联网企业中，员工之间，员工和上级之间，甚至老板之间都相对更加平等，在传统企业尤其是央企中那种等级分明的情况比较少见。互联网企业中，大家相互之间以昵称、英文名，或者姓名直呼其人，很少以某某总、某某经理相称。

对于大部分人来说，职业的发展无非追求的就是升职加薪，财富积累，而互联网公司在这方面比传统行业更有优势。所以，在求职中，行业的选择，一定要选择互联网行业。

二、从宏观上，一切行业互联网化是未来的大趋势

当我们身处当下社会，享受种种便利的时候，我们浑然不觉今昔巨大的差距。但是，某一天你突然意识到这一点的时候，你会非常惊讶于这种改变。对此学长有切身的体会，仅仅把视线拉回到刚刚迈入大学的那一年，是如何也想不到如今有这么多巨大的改变和便利生活。

1. 互联网行业给我们的社会生活带来了巨大改变

发端于苹果的智能手机以及手机app的大规模发展，给我们的日常生活带来了极大的便利。如今我们可以使用手机购物、足不出户就可以进行水电煤生活缴费、话费充值、外卖点餐，即使不在办公室，也可以非常便利的使用手机进行一些简单的工作处理。这是10年前所无法实现，也无法想象的。

以阿里、京东为代表的电商改变了我们的购物习惯，也改变了很多行业，比如物流行业。如果我们使用顺丰等快速，可以1天就收到快递，与曾经动辄以周为单位的邮政时代有着天壤之别。

以美团和滴滴为代表的O2O行业，一个改变了我们的就餐方式，一个为我们带来了更便利的出行方式。

以蚂蚁金服（支付宝）为代表的互联网金融企业，改变了我们的理财习惯和金融生态，给我们提供了更加便捷的金融服务，让我们的金融生活更加有活力。

以腾讯视频、优酷土豆、爱奇艺为代表的视频互联网行业，改变了传统的娱乐场景，让我们可以随时随地在手机上看电视、看电影。

以微信、手机QQ为代表的移动社交软件，让我们随时随地、以极低成本的方式和亲朋友好、工作伙伴进行无缝沟通。

以微博、微信公众号为代表的互联网工具，颠覆了传统的媒体行业，让我们从信息匮乏走向信息充裕，甚至是信息超载，获取知识的鸿沟被大大缩小。

互联网带给我们的社会生活的改变不仅仅止于上述这些方面，也不会仅仅止步于这些。人工智能、大数据、云计算、无人驾驶等，这些新的技术还会进一步改变我们的生活方式。

虽然这也给我们的工作和生活造成了一定的问题，但是，总体上是利大于弊的。从时间和空间上，我们获得了更大的自由度。

2.互联网企业已经全面超越传统企业

正如上面所说，媒体、视频、娱乐、物流、在线职业教育等很多行业已经被互联网所撼动、颠覆、超越。还有很多行业正在被改造，被颠覆。

2014年，马云说：如果银行不改变自己，那就让我们来改变它。

当时很多人觉得这句话多少有点自大，但是，仅仅3年时间，余额宝已经成为世界第一大货币基金。在看到余额宝的巨大成功之后，各个互联网公司纷纷推出自己的宝宝类产品，并且战火烧向更广泛的领域，银行、证券、保险、基金领域陆续受到互联网企业的冲击。

在2017年，中国经济增长依旧在7%左右这样高水平的情况下。传统银行出现了缩编人员、关闭网点的情况。在互联网技术的支撑下，P2P网贷、消费金额、众筹、科技金融等新的互联网金融形态雨后春笋般出现。

以上的例子可以看出，互联网真正实现了对很多传统企业的降维打击。我们从资本市场也可以看到这一非常明显的特征。

2017年8月18日，腾讯、阿里市值双双超过“宇宙第一大行”工商银行；9月5日，腾讯市值超越中国移动，突破2万亿港元。成为中国、亚洲最大市值公司。互联网巨头在资本面上已经完全战胜传统行业的巨头。

这种情况不仅在中国如此，在国外也是如此。看一看10年前后全球市值最大的10家上市公司市值的对比，对此就会一目了然。

未来5-10年内，以阿里和腾讯两大巨兽为代表的互联网公司，将利用自身十几年积累的技术、大数据、以及创造力对各个传统的行业展开持续的互联网改造，包括传统物流、体量巨大的线下门店、传统的零售等行业。

所以，在历史潮流和大趋势下，个人的职业选择，切不要逆势而行，而要顺势而为。这样，才可能在财富和职业方面取得更大的突破。

【参考文献】：

1.http://finance.ifeng.com/a/20140921/13132283_0.shtml

2.http://www.xinhuanet.com/