本周总结
如果一个人得不到关注和认可,或者得不到他所希望的关注和认可,他将会拖延,或者找一个借口转向其他方面,从而逃避本该他完成的责任。
关注和认可只是各种关系中的一种需求,还有其他的需求要我们去识别,比如前面谈到的尊重、爱护、支持、信赖、渴望、依恋等等,我们需要去建立一个关系需求的词汇表,从而能过更加精准地去辨别,然而这项工作我是不会替你去做的,因为我并没有得到我所需要的关注和认可。
关注并不等于参与,这个“不等于”的语言格式会让我们从原有的信条中脱离出来,换一个视角框架来看问题,然而并不能解决我们内心的需求。因此为了维系关系或者扩大我们在关系中的影响力,就必须持续地开展宣讲与互动,当团队形成一定的集体意识,或者两个人之间形成信任与默契,就如同一只小船从岸上推入水中然后开始启动,这个阶段是比较费劲和困难的,而一旦进入了河流,那水和风就会自动给我们力量,只要把握了方向,就能够扬帆远航。
让内心开始朝着某一个方向流动起来,去观察我们与人和事物之间的关系,然后慢慢地我们会获得一些动力,直到勇往直前的信念从生命中涌现,拖延会被抛在脑后,它将不再是一个问题而变成我们出发的起跑线。。。。。。
本次总结我端出一碗鸡汤,而不是严格意义上的解决方案,作为“读者”,你有哪些感受呢?
强调一下,感受不等于评判,感受意味着以下词汇:开心,郁闷,犹豫,振奋、喜悦、迟疑、惶恐、豁然。。。。。。
如果你的感受是正面的,那你的需求得到了一定的满足,如果你的感受是负面的,那你的需求在一定程度上没有得到满足,如果你没有感觉,或者无所谓,那你为什么还要看完此篇文字呢?通常你根本就不会去看,也不会去想啊。。。。。。