如何求才留才用才
人才是第一资源，国以才兴，政以才治，业由才广。习近平总书记强调:人才，是富国之本、兴邦大计，千秋伟业，人才为本，我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，使用人才各显其能。我们身处的各行业都需要人才，那么如何才能求到人才呢？
古代有萧何月下追韩信，并且帮助韩信成为了汉营的大将军，后来在韩信的指挥下一举扫灭了其他诸侯，与刘邦合军共同歼灭了项羽军队，成立了大汉王朝。三国时期，刘备三顾茅庐的故事广为传诵，为了能够中兴汉室，求得诸葛亮出山帮助其三分天下。现今广为流传的“扯开嗓门喊人才”故事，是习近平“求才”的典型事例：时任正定县委书记的习近平，为了求才带着县长等人在石家庄市桥东谈固小区大喊武宝信，面对习近平的热情邀请，武宝信将自己研制的医用化妆品项目为正定赢来30多万元利润。
发现人才，我们要极力争取吸引进来，需要实行更加开放的引才政策。俗语说：种好梧桐树，引得凤凰来。我们引进来的人才要落实好相关政策，给予相应的补贴，极力保障住房问题，完善配套措施等，让各路人才安心放心静心为地区的发展做出应有的贡献。作为一名人才工作者，深知人才的重要性，结合当地实际，首要保证的就是住房问题。同时也要高标准高质量的引进人才，选贤任能，让人才各尽其用。党的十八大以来，各地各部门坚持“高端引领，整体开发”，日益完善党政、企事业、专业技术、高技能、农村实用、社会工作方面的人才队伍建设。习近平总书记在选才方面，还要求德才兼备，反对“唯文凭论”“唯分数论”，有能力未必有道德，干部一定要德才兼备才行。
我们必须坚持党管人才，定期开展人才工作列会，充分调动广大人才干事创业的积极性。同时我们自身也要努力形成人人渴望成才，人人尽显其才的良好风气。时任厦门市委常委、副市长习近平深入厦门大学与青年师生座谈，他提倡年轻人要“自找苦吃”，强调做人做事要“注重细节”，教导青年学生“要给书本上的知识‘挤挤水’，才能得到知识‘干货’”，“只有和群众实践结合，才能把‘水分’挤掉”。
今年我们取得了伟大的脱贫攻坚战的胜利，也经受住了新冠病毒疫情的考验，大家众志成城战胜困难和磨难，离不开全社会的人民和人才的共同努力，各个阶层都涌现出一大批不怕牺牲、不怕吃苦的优秀人才。我们今天虽然取得了举世瞩目的伟大成就，但这远远还不够，我们必须维护好这份荣誉，继续巩固脱贫攻坚战取得的成果，下一步走好乡村振兴的道路，缩短内地与沿海的差距。为了实现乡村振兴的宏伟目标，今年我市引进了一批来自全国各大高校的优秀毕业生，结合我市选派各单位优秀人才下基层担任驻村第一书记，相信在不久的将来，我们一定能实现远大的目标，向发达地区看齐。
