2019年3月8日在上海参加了新精英生涯基础班的培训课程，这个日子并非自主选择，而是个偶然，恰好这个时间不上班，恰好这个时间在上海，恰好这个时间上海有课程，偶然促使我参加了这次的课程。其实关注新精英有两年的时间了，关注新精英的线下培训课程也两年了，但是一直在斟酌要不要参加。主要考虑的点有:
1.我对我现在的工作的满意程度并不低，参加这个课程有什么用？
2.参加课程之后，我是不是就会怀疑我现在的工作了，会做出冲动的举动，比如辞职什么的？
3.我有学习了古典老师的《超级个体》，有关注新精英的公众号，线上的课程参加了很多，理论知识应该就是那些吧，还需要去线下的培训课程吗？
4.仅仅凭借一场线下课程，就能开启我的第二职业的发展了吗？
参加完新精英生涯基础班的培训之后，显然，我的所有顾虑都是多余的，很感谢我当时有点冲动的，有点赌性的做了参加培训的这个决定，接下来逐条解答我当时的小疑问。
1.我对我工作的满意程度并不低，为什么要参加这个课程？
在报名之前我咨询过几个参加过课程的人，此课程值不值得参加，我得到的答案都是肯定的，而且看了他们的分享，写的都很好，但是你们都是对职业现状不满意的人啊，但是像我这种对职业很满意，属于那种不给我工资，我都想做这份工作的人呢？参加这个课程，对我有什么好处呢？我是抱着赌性报名参加的，心想”总归有收获的，即使可能收获不值我付出的成本，反正闲着也是闲着，就去呗”我去了，事实证明，这个小偶然，是命运把我往正确的道路上推了一把。
你知道你喜欢你现在的工作，但是你知道为什么喜欢吗？或许你通过霍兰德代码匹配过你和你职业的契合度，你的代码和职业要求很契合，但是你知道实际工作中，为什么有一些工作，你就是不喜欢做吗？为什么有的领导底下做事，你就觉得得心应手，有的领导底下，你就会觉得特别痛苦呢？工作中有很多工作的内容，你要从哪儿入手培养你的核心竞争力呢？……诸如此类问题，我都得到了答案，我更在深刻的理解了我的工作。
我在一家外企做SAP实施顾问，财务板块。这个职业如果不是行内的人，给别人解释是很麻烦的一件事情。这份工作是一个需要综合能力很强的工作，在上课之前，我就知道，我对我的工作很满意，我很喜欢我的工作，而且在培训之前，我就做过很多次霍兰德代码的测试，也验证了我和我工作的契合度。但是其实我不能理解，我为什么会喜欢我的工作，而且在工作中，有些内容，我就是不喜欢做，也做不好，面对不同的领导，我的表现好像也是不一样的。其实我喜欢我的工作，是因为我喜欢和人打交道，当领导赋予我一点小权力，让我自己可以统筹一部分工作的时候，我会很开心，我是一个有点小创新和浪漫美感的人，我的工作正好用得到设计（设计软件），但是我不喜欢数据整理，而且很容易出错。我在规则有很强的把控的领导底下，就会做的很痛苦，在给予我一定自由权力的领导底下，就会很开心。工作内容有很多，我最喜欢的是蓝图调研阶段，很多人在一起YY可能出现的场景，并给出合理的解决方案，培训也会让我很开心，虽然我做的可能不是最好的；设计产品让我能够进入心流模式，很专注……综上所述，其实我是霍兰德代码中的SEA类型的人。（测评是为了让你更了解自己，而非对标改变自己）而基于我的爱好特征，我就会知道，在工作中，我应该避免哪些工作，发挥哪些优势，在哪一点去培养自己的核心竞争力。
2.参加课程之后，我是不是就会怀疑我现在的工作了，会做出冲动的举动，比如辞职什么的？
这个问题现在看来其实是很白痴的问题，显然培训之后，我更加深刻的理解了我的职业，知道了自己在工作中应该避免和哪些领导合作，处理哪些工作对我来说是很困难的，我就会有意识避免此类工作，我应该从哪些方面提升我自己的核心竞争力，哪些工作我应该争着抢着做的，哪些工作我能够做的很好的，我以后的发展路径应该是怎么样的？怎么样从现在的职业中培养自己发展第二职业的可能性。（之后会系统分析SAP实施顾问的发展和转型问题）
3.我有学习了古典老师的《超级个体》，有关注新精英的公众号，线上的课程参加了很多，理论知识应该就是那些吧，还需要去线下的培训课程吗？
这个问题的答案和“基于互联网的线上课程如此发展迅速的情况下，为什么还要有线下课程”是一个道理，线下课程的体验，永远是线上课程所无法提供的。在此次的培训中，我们张熙老师，人美心善啊，打破了我一贯对美女的认知，其实我一直觉得美女都是心高气傲，不好相处的（这是我自己的问题，是错误的想法），在培训的过程中，张熙老师漂亮的脸蛋，柔美的声音，时不时给予你的眼神或者肢体工作的鼓励，让我很享受。基于以往的上课经历，我会觉得上课是无聊的，没有生气的，老师是严厉的，不会微笑的。但是这个课程完全不会唉，让我很享受的度过了三天的培训，而且该收获的知识一点点都没有少奥。三天的培训之后，张熙老师还和学员们一起去K歌了。
4.仅仅凭借一场线下课程，就能开启我的第二职业的发展了吗？
我想象的培训，是在课程中解决我在职业发展中遇到的问题，是纯解决问题的，但其实此次基础培训课程是纯理论的，纯干货的，纯方法论的，在学习理论知识之后，自己运用所掌握的专业知识分析自己现在所遇到的问题。课程中老师也会给出案例，让学员分析案例中人所遇到的问题类型。我本来没有发展第二职业的需求，上完课之后，看到了我发展第二职业的可能性，之后，在我现在的工作中，我就会刻意的练习能让我发展第二职业的工作内容，比如：培训能力、咨询能力……
总之，不管是出于什么目的，不管想解决什么问题，你都可以来参加新精英的课程；不管你现在在顾虑什么，事实会让你知道，你的考虑都是多余的。
