小问君，某制造公司设计部部门主管，因工作绩效高、态度认真、勤于思考，对人礼貌，深受公司各级人员的喜爱。
这天开部门会议的时候，领导让其给大家传授一下工作方式经验及心得，实在拗不过，小问就将他自己的某一天的日程表发给了大家，大家发现每个时间节点后面，小问君都自己做了备注，甚是有趣～闲话不说，我们就一起来看看吧！～
X月X日晴 出勤时间：9：00－18：00
6：00 起床
*喝杯热水，让身体运作起来，嘻嘻；
6：10跑步
*保持良好的生活习惯，是想象力的基础，也是提升工作效率的保证；
7：00 早餐
7：20 小问的专属思考时段
*每天上、下午各固定一小时来思考，放松、独立空间。将问题集中思考；
8：00 地铁中奔跑
*浏览当天的新闻和资讯，将消费时间转化为投资时间；
*有空可以观察身边人的举动，以提高自己的想象力和思考力；（尽量不猥琐态）
8：30 到达公司
*微笑着和公司见到的人员打招呼，将幸福感传递给同事；
*做做暖身活动，让身体尽快进入工作状态；
9：00 回邮件时间
*每天规定两个时间专门进行邮件处理，以提高效率、专注度；
9：30工作进行时
*将应该做的、想做的事情全部列表；
*按制定好的“时间表”进行当天工作处理；
*用A3纸将工作想法视觉化，有助于设计想法的可操作性；
*站上客户的角度去想象设计的有效性；
*去财务向财务经理请求提供相关数据，开玩笑说，希望得到数据早日将产品研发生产，届时可让财务的同事优先体验。数据顺利拿到，向经理说了“谢谢”；
*每隔一小时，出去走走，放松一下；
13：00午餐
14：00 部门会议
*提出自己的创意点子，并向同事充分提出了自己的创意点子；
*从多个角度去想象了正面和反面的说明； （大家对我的设计提出了好多建议，我要好好完善，真心谢谢大家！）
15：30部门人员面谈
*今天要和一名经常迟到的员工面谈，我要记得以下几点：
1、不单纯以自己标准去批判他；
2、注意聆听，肯定他的工作表现，共同找到可以调整好出勤时间的方法；
（追记：通过面谈，他有一个多星期没有迟到了，我好开心，今天在晨会上专门表扬了他。加油！） 16：30回邮件时间
17：00 小问专属思考时段
*不强迫自己，当时没有灵感，所以，我选择出去走了走；
18：10地铁中奔跑
*看看书，将消费时间转化为投资时间，尽量减少浪费时间；
19：00开心晚餐
*和家人一起晚餐，我是幸福的小问；
19：30散步、听音乐
*一张一弛，我要分配好我的放松的时间；
20：30学习外语
*要想适应全球化工作需要，要能够自如运用三国左右的语言，小问，加油！
（作者插播：云水目前会家乡话、广东话、英语、日语，算不算会三门外语了呢？哈哈，偷笑中）
21：00看书
*看书的同时，以导图等形式进行记录，方便自己的记忆和思考；
22：30 留白
*珍惜自己独处的时间，做些自己想做的事，适时发呆也是一种享受 ；
23：00 休息
*小问晚安，全世界晚安，感恩所有的人和事 。
大家看完，很惊奇的问：真有规律，你每天都这样执行的嘛？
小问说：是啊，每天都持续进行一成不变而理所当然的工作，是提升工作质量的最快捷方式啊。当然，晚上下班放松的时间，我会根据不同情况进行灵活微调的哈。嘻嘻！
“那你怎么做出来的这样的安排啊？”
“因为我看了松浦弥太郎先生的《思考的要决》啊！！我的备注都是根据这本书的观点提炼出来的啊~”
“嗦嘎……”
温馨提示： 以上内容、纯属虚构；如有雷同、实属巧合。
为啥~ 因为，因为云水也看了《思考的要决》啊啊啊啊！（狂笑中）
权当这个就是读后心得及应用吧。
就酱！！！
本书推荐指数：四星半（属于墙裂推荐哦）
