面对巨大的冲击和不确定性,我们每个人最主要能做的,还是依赖于自己,依赖于我们对于很多事物的认知和理解,依赖于我们能把要做的事做到最好。
超越危机,其中一个关键的部分就是调整认知。认知中有一个很重要的训练,就是认知危机的能力。这既是管理者的心理基础,也是整个组织的心理基础。
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超越危机,其中一个关键的部分就是调整认知。认知中有一个很重要的训练,就是认知危机的能力。这既是管理者的心理基础,也是整个组织的心理基础。