本文为理念篇，属思维方式类。主题是价值思维定义、重要性以及拓展使用说明。文章阐述了价值思维的5大收益：避免定价错误、低水平勤奋、获得从容感、获得高效能成长概率、获得财富持续提升。强调了价值是一切行为所围绕的轴心的观点。
一、两句话术问自己
为了说明价值思维，我们引用一下系统思维的理解方式。所谓的系统思维，指的是将一切可以看成整体的对象都变成系统来看待，然后，将和系统有关的方法论进行套用，用系统的方法来解决实际问题。
对照来看，价值思维是一种判断机制，它向自己提出这样的问题：我想要的（人、事、物）有什么价值？是我所要的价值么？所谓的拥有价值思维，指的是只要在进行判断和决策的时候，就要把这两个问题向自己发问。
价值思维，或者有时提到的价值导向，其实就是把一切思考和行为都围绕到价值上。而上面的两句话术，就是对思考和行为的纠偏和确认。
二、价值公式来推理
在这个公式中有三个要素，分别是：时间、行为和被动积累，蓝色字体时间和行为的乘积，为主动积累。所以，个人价值的变化就是主动积累和被动积累的持续凝结过程。
主动积累是自己通过行为和时间获得的积累，被动积累是他人通过行为和时间获得的积累。于是，这个公式大约可以变形为：个人价值 = ∑（无差别的时间 X （自己 + 他人）有差别的行为）。
通过主被动积累的变化，价值公式的要素从三个变为两个，分别是：时间和行为。
• 时间，是沿着一个方向、持续稳定发生的变量，它具有极强的稳定预期性（也就是你知道“一个小时”大约就是一小时的样子）。
• 行为，是广义概念，它包含着思想模式和行动方式。行动，本身是矢量，也就是说，它不仅有大小还有方向。
三、三个框架五收益
由于价值只和时间和行为有关，而行为本身是矢量，时间又是单一方向的，所以可以得到这样的结论：价值也是矢量，有大小和方向。
当我们拥有价值思维之后，对于自己行为的把握就有了一个基本思考框架了：
• 做某事是为了什么价值（A）？
• 我自己想要什么价值（B）？
• 这两个价值之间是否互相冲突？
当能够开始上述三个问题的时候，可以避免很多问题，也可以带来很多收益：
• 避免定价错误和低水平勤奋。因为对价值（A）判断不清，所以随便定了价，但是，价值（A）的大小很小、方向有冲突，你为它不断努力，就陷入到了低水平勤奋中去。
• 获得从容感。当你知道ABC三件事的价值都很小、甚至和自己冲突，你就不会随便选择一件事情去做。你会保持从容，耐心做好自己的积累，等待更符合自己价值方向的事情出现，避免乱动、避免犯愚蠢的问题。
• 提高高效能成长的概率。根据上一条继续推导，当我们选择了更符合自己价值方向的事情，积累的有效性会大大增加，高效能成长出现的概率也必然提升。
• 获得持续的财富增长。根据财富理论，财富 = 价值 X 杠杆，当我们可以用价值思维去更好地积累价值，财富也一定会等比例增长的。
以上，就是价值思维的重要性。我轻描淡写得描述，但是，只有当你拥有了价值思维，才会有体验和源自内心的认同。
四、一个方向叠效应
价值思维很重要，它告诉我们一定要按照以自己认同的价值为导向，价值是一切事情的核心，因为行动是矢量，所以价值也是矢量，要让所有的价值都尽可能在一个方向上拧成一股绳，让尽可能多的价值要素产生叠加放大效应。
但是，价值思维不是说有就能有的，它还是受到一些条件的制约，按照思维框架的三个问题逐一来看：
做某事是为了什么价值（A）？运用价值观察法，尽可能去思考各种行为背后的价值，只有这样，才能够有效识别出，究竟哪个价值是自己想要的，也只有这样，才能让自己获得从容、避免蠢动、防范低水平的勤奋。
我自己想要什么价值（B）？如果是一生所追求的价值，那就来自于你的人生观，如果是短期所追求的价值，就来自于你的价值观。可是，这两种观念如果可以自洽的话，比如有一个稳定的假设，基于这个假设可以持续推导出人生观、价值观的结论，那这个假设就是你的世界观。也就是说，你的三观体系越清楚，才能真正想明白自己到底要什么价值。
这两个价值之间是否互相冲突？这又是一个匹配和识别的能力，不过，在前面两个部分都完成了之后，这一点还没啥太大问题。
五、一个话术两模型
加强价值思维训练，第一步就是构建触发器（建议查看TMBRT模型），你要在自己冲动、兴奋、困扰等等情况下，要在立刻开始做某件事之前，多问自己一句：“我想要做的事情有什么价值，这是我想要的价值么？”
触发器的建立，需要刻意练习的。我写的所有思维模型，都需要触发器激活，如果没有触发器，这个思维模式一定不是你的。而触发器的构建，只能靠自己的刻意练习，没有别的办法。
有一种极其简单的训练方式，来帮助自己形成价值思维，那就是只问一个问题：“Why，我为什么要做这件事？”发现没有，这是黄金思维圈的第一个问题，之所以用黄金思维圈的问题来训练价值思维，是因为价值思维属于“思维方式”层次，而黄金思维圈属于“框架模型”层次，此外，询问Why，本身就是对价值的探求。所以，两者可以合在一起使用，训练一个话术，就可以带动两种思维模型在你的认知体系中生根。
六、五个逻辑明思路
• 首先，论述价值和行为密切相关，这样，行为的属性就可以成为价值的属性；
• 其次，论证了行为是矢量，因此，价值也是矢量；
• 第三，通过价值的矢量性，提出了价值思维的话术和那两个关键问题；
• 第四，给出价值思维的思考框架（3个问题），推论出价值思维的重要性；
最后，如果要将价值思维落地，需要哪些条件，以及如何训练。
价值，是我们一切思考、行为的出发点，是一切时间投入所要围绕的轴心，任何偏离轴心的事情，都会有损你的价值积累，进而影响后续的可能性，带来不必要的风险。
个人感受：
在行动理解上，行动，本身是矢量，不仅有大小还有方向。如：一是做什么？是听得到并知识组块，还是随意玩王者，表明行为方向；二是做多少？10分钟还是10年？表明行为大小；三是怎么做？遇困难用正面还是反面情绪？做事情因追求完美而停下来，还是赶紧开始，先完成后完美？表明行为方向。
在思维训练上，要特别重视价值思维，加强刻意练习，多问每个行为背后的Why，让自己拥有那种所有行为都围绕着价值轴心的那种从容不迫的感受。
在价值选择上：以传承为方向，做好知识晶体、知识主题、作品声音。
