在职场中待人处事接物,有没有一个可以依据的标准?又应该以什么为标准呢?答案是肯定的。我们工作中要淡“情”,更重要的是“依道而行”,在职场待人处事接物要以是否“合道”来作为基本的判断标准,然后配合以适当的感情沟通,感情的交流一定要服从于、服务于怎么样来“合道”和“行道”,以这个为方针来进行相处,这样不容易引起工作上的矛盾,不容易引起相互之间的推诿或者抱怨,有利于工作的开展。
在职场中待人处事接物,有没有一个可以依据的标准?又应该以什么为标准呢?
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