人们都常说：“做领导一定要有脾气”，但是若领导脾气大动不动就骂人，做下属的日子肯定不会好过。
我们经常听到有人议论：“遇到脾气暴躁并且很凶的领导怎么办？”
有的时候我们并不想放弃现有工作，但是面对这样脾气大的领导确实不能很好的相处，让我们无所适从。
我们除了隐忍领导的坏脾气，我们还有没有其他方法来处理这些事情吗？
案例：
每个人在各自的生活中都需要独立，都需要有独立的生活来源而不会总依靠父母或别人。当我们遇到一份心仪的工作，但是领导的脾气不是很好，
这让我们很难抉择，是辞职离开公司还是为了生活而不得不忍受，忍气吞声地在公司工作。
很多人喜欢遇到性情温和并且有本事的领导，这样不但能学到技能还能工作气氛很融洽。
但恰恰我们遇到的大多是脾气暴躁的领导，动不动就骂人摔东西。
我们这里有几条建议，你可以参考一下。这几条建议可以使你解开心结，让你不必过多的忧虑和无所适从。
若是我们做错了事情，并且遇到领导发飙的情况，我们需要这样思考
1.领导顶着很大的业绩压力，对你犯的错误，导致他的KPI无法实现，对你发火很正常
2.在办公室中，自己要自觉学习，不断提升自我来避免犯错。比如文件的字体，字号；学习合同如何撰写；对同事的人际关系。
3.学好了自己的本事，其实跟领导无关。多把关注点放在自我提高上，不要总把关注度放到领导对你的态度上。
