7年前，我大学毕业。当时的我，对这个世界一无所知，心里有无数的疑问：想弄明白社会是怎样运作的？怎样才能突破现有的环境？我该往哪儿走？我能做什么......

工作，是因为毕业了

快离校时，有了第一份实习，做出国留学咨询，因讲解PPT卡壳被提前解约。当时的心情还挺愉快，觉得终于有了逃离这座大城市的借口。

回到老家，做了2年村官。幸好手脚很勤快，让做啥就做啥，给人留下了真诚、肯干的印象。同时，思想很无知和尖锐，经常因为工作上的小事，与身边的同事产生矛盾，无法排解，痛苦万分。

但骨子里不服输的劲儿出来了，发誓一定要成长。于是，我做了一些事情：想锻炼胆量，就去西餐厅应聘做兼职，做了3天免费劳动力；想体验生活，就去门店应聘当服装导购员，1天站立13小时，时薪7元；想了解人性，就模仿同事看大量网络小说；一到周末就变成小跟班，跟着同事兼朋友们吃喝玩乐，开心得不得了。

这2年，我对工作的认识非常肤浅，人云亦云。人嘛，毕业了就要参加工作，这样才能养活自己，才能像别人一样，成家、生子、过日子，乃至过一生。

工作，是为自己而做

时光轮回，2年后，我又考回了原先离开的城市---武汉，工资翻了2倍。在这里工作，已4年有余了。

第一年，运用原有的2年工作经验，少说多做，做事迅敏，勤勤恳恳。

第二年，调用前3年的工作经验，依旧是少说多做。在身边领导的带领下，养成了好的工作习惯，如提前谋划、及时整理、做好记录等。

第三年，被领导硬推上去，开始独立承担工作。于是，我开始享受自由安排工作时间的福利，开始思考工作做完之后该做些什么？为谁而做？同时，我又因强硬而不灵活的个性，经常与领导发生想法上的冲突。可想而知，最后肯定是我低头，心里的憋屈只能压在心底。

第四年，我被幸运砸中，换了三个工作部门。面对新环境的不适应，面对新工作内容的繁杂，面对弱点被放大而不知所措的处境，面对挥之不去的工作压力，我开始向书籍寻找答案。

阅读《曾国藩传》，我知道了曾老“尚拙”的精神。阅读《活法》《干法》，我体会到了稻盛和夫先生的敬畏之心。阅读《你的生命有什么可能》，我佩服古典老师总结的“生命维度”理论。阅读《抢占心智》，我懂得了“定位与品牌”无处不在的效应。阅读《为什么精英都是时间控》，让我对时间变得更有耐心。阅读《工作是最好的修行》，我的心态由“领导要我做……”变成了“为了自己，我要做……”。

因为阅读和社群的陪伴，我有了心智上的成长、认知上的升级、习惯上的迭代、思维上的破局、心态上的转变、性格上的灵活......我的思想开始萌芽了。

这份改变，让我在工作上越来越好了：我开始学会承受压力，工作时间做好自己的事，业余时间依旧不放松学习。我开始思考，如何能将一件具体的事情做得更好，做得与别人不一样。我开始将自己觉得有用的东西，比如书籍，买来送给身边的领导和同事。我开始运用自己的爱好，比如写作，来吸引更多的人。

这4年里，经过摸爬滚打，我一步步解锁升级，终于能够回答毕业时的疑问：

世界是什么？---世界很大，真的要带上脑袋去看看。

社会是怎样运转的？---社会是靠看不见的“潜规则”运转的，我们需要修炼本领才能看见。

我该往哪儿走？---我就是自己的个人品牌，工作会帮助我到达想去的地方。

我能做什么？---我依旧一无所知，但我又“无所不能”，因为我找到了自己的位置与理想。

工作，实现个人价值最大化的平台

在汉工作的这几年时间里，身边的领导和同事来来往往。我看到了许多人工作时的状态，看到了许多人的职业发展路径，看到了这个行业的机会与瓶颈。

其实横向推理，任何行业都有同样的规律，因为社会本来就是金字塔结构，永远只有20%的人能够站在顶尖。那其它人呢？虽没有成为这个行业的2%，但不一定就是输家。这个社会如此多元化，只要纵向深耕想做的领域，不因他人快一步就焦虑，不因一点挫折就混吃等死，坚持积累，紧跟市场，任何人都可以在目前所从事的工作中找到向前一步的机会。

这时，工作已不再单纯地充当“养家糊口”的功能，工作也不再只是“自己的事情”，而是为每个个体实现个人价值最大化的平台。而这个平台，会从一个点扩展成一条线，再由一条线连成一个面，最后说不定成为一个体。

达尔文提出：物竞天择，适者生存。

而我想说：事在人为，各得其所。