1.有明确的目标。
目标需遵循SMART原则；目标数量不超过5个。
2.找到阻碍你实现这些目标的原因，和不能容忍的问题。
3.准确诊断问题，找到问题的根源。
不断问为什么，直到找到根源；遵循80/20法则，抓主要问题。
4.规划可以解决问题的方案。
使用OKR法聚焦目标，制定关键成果（里程碑）
5.做一切必要的事情来践行这一方案，实现目标。
找准方向（目标），just do it！
图片发自简书App
《原则》之五步流程
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