就在8月，关于在007的践行，我心中有了一个疑问&一个担心。
疑问是来自于某天与一位优秀战友交流，她提到一个疑惑的大意是：“当初加入007是希望可以督促自己7天写一篇，而现在我已经开始日更了，我不知道我还留在007的意义是什么？”这个疑惑后来也成了我的一个疑问，有许多优秀的践行者，他们其实本身就有很强的自律性，本身就可以更好的要求自己成长，他们会因为实现了自己的目标就退出了吗？
而这个疑问后来也成了我的“担心”，会有越来越多的人因为提前达成了自己的目标而退出吗？
也许生活中的小确幸就是，当我有疑惑的时候，就会通过某种方式接触到一些观念或一些内容，帮我解答这个疑惑。
这次是接触到的是——镜像神经元！
镜像神经元是在李笑来在《财富自由之路》（有没有一定能让自己不错过升级机会的办法）中提到的，还第一次听说这个概念（或许也是对知识的遗忘）。
关于镜像神经元的案例：
“我”是糖尿病患者，餐前需要打胰岛素。有时在外面吃饭，如果桌上都是熟人，也就不怎么顾忌，直接打上一针，然后吃饭。有些朋友看到我打针就很受不了，眉头皱得紧紧，甚至倒吸一口凉气，“感觉”疼死了。事实上，我并不觉得疼，因为现在的胰岛素注射针头很细，市面上能买到的最细的针头直径只有0.23mm，打一针的感觉就相当于被蚊子叮了一下而已——真的不疼。可是，看的人会觉得——真疼。
看别人打针，你为什么会觉得疼？而且，那竟然如此“真实”，这源自我们大脑神经元中的一部分“镜像神经元”，猴子大脑中的镜像神经元占神经元总数的10%（估计人类的占比会更高一些）。
镜像神经元会在我们看到别人的某个行动时被触发，这些神经元会“镜像”被观察者的行为，就好像观察者自己有同样的行为似的。
为什么看到这里，我的疑问就得到了解答呢？
相比较成功，相信大家更在意成长！
好多加入007的战友都是非常优秀的人士或渴望成长的人士，也许我们会在践行的过程中到达自己设定的某一个目标（小成功），但那一定不是终点，终身成长者就成长而言哪儿才是终点？因此每个人都会给自己找到另一个意义。
学习也好，进步也罢，从来都不是单独孤立的行为，而是社交行为！
有的战友加入007就是因为某位大咖的加入，物理上接近目标，让你亲眼看到，真的有人可以做到，或者你看到了与你相比有更明显“短板”的人也做到了，你更容易做到！
信息的送达是出版，真正的教育是有效的社交、是群体共同成长！
无论对孩子的教育而言，在公司中的团队管理也罢，身教一定重于言传，再多的理论，再牛逼的知识，也需要通过践行真正做到才会有价值，才能对别人带来正向影响，而相互的鼓励与影响终将支持我们共同成长！
不要再把自己隔离开来，而要想尽办法让自己接近那些优秀的人，哪怕无法与他们有太多的交往，能够见到优秀的人本身就已经可能对镜像神经元产生刺激，“自然而然”地产生更强的驱动力了。而这背后最重要的机理就是：不再认为“那和我没有关系”！
我们终于明白自己为什么特别遗撼优秀的战友的离开，也许不会影响我践行下去，却少了可以刺激我镜像神经元的机会，少了可以变得更优秀的机会。
感恩，同行！
