（稻盛哲学学习会）打卡第137天
姓名：占晓敏
部门：分水碶
组别：利他二组
【知～学习】
学习《京瓷哲学》第三章在京瓷人人都是经营者
（67）能力要用将来进行时
【内容感悟分享】
很多时候我们收到部门的年度销售目标，我们第一时间就会给否定或者会找各种理由，其实这也是对自己不自信的表现，而且是没有把自己逼到没有退路的时候，人一旦有了退路就成了有借口的理由，其实我们真的要相信自己，因为我们每一个人都有无限的可能性，相信人的能力会不断的成长和提高。哪怕遇到困难时，不要退缩放弃，发挥每一个人无限精彩的可能性，直到达到目标。
三、建功：
1.每天保持良好的心态。
2.努力做好每一天的工作。
3.坚持每天做一善事。
【感谢】
感谢家人
感谢单总
感谢同事
感谢生命中遇到的每一位朋友
【志愿】
1：希望家人身体健康平安
2：在自己能力范围内尽量多帮助她人。
3: 践行«六项精进»
【打卡始于2018.2.23持续今后每一天】
跟着干的。这就是真正有实力的管理者。
三、建功：
1.每天保持良好的心态。
2.努力做好每一天的工作。
3.坚持每天做一善事。
【感谢】
感谢家人
感谢单总
感谢同事
感谢生命中遇到的每一位朋友
【志愿】
1：希望家人身体健康平安
2：在自己能力范围内尽量多帮助她人。
3: 践行«六项精进»
【打卡始于2018.2.23持续今后每一天】
