原文：《你付出了哪些别人看不到的努力？》2016-03-28
一、文章概要
（注：不同颜色的文字是为了划分文章结构，易于理解。另，还请以阅读原文为主，阅读笔记只表达了笔者的理解）
1.表现型和进取型的人有一个区别非常明显：
表现型的人只关注表面功夫，做事是为了给别人看；而进取型的人更关注本质，做事给自己，于是会做很多别人看不到的东西。
2.在工作上，给别人做事的人是没有前途的，表现型的人对于别人看不到的事儿，会认为不值得做，这使得他们永远做不出像样的东西。
3.以写文章为例子，外人看起来是"信手拈来"，背后是看不到的博览群书，搜索技巧、筛选鉴别、反复归纳；
外人看到的是"文采"，可最重要的其实是思想和内容。
和菜头、王小峰，他们除了以上提到的文笔功力，还有一个功不可没的本领，在互联网上搭建博客，干掉了绝大多数文笔比他们好但不会搭建博客的人。
大家看到了Papi酱拍个搞怪视频就火了，可实际上，人家是导演系出生，在之前就一直做各种视频、背后的经纪人是大明星班底、创作内容主要靠大数据支持。
4.总结下来，"他们做了很多很多其实别人根本看不到的事情。"
于是，问问自己"我到底做过哪些真有价值但是别人根本看不到的事情？"
再看看纽约与北京的区别，纽约的下水系统可以跑大卡车，而北京"下场暴雨就有人在汽车里被淹死"。——地面上的繁华固然也很重要，但那些看不见的部分，其实一样人命关天的。
5."努力"、"毅力"、"勤奋"、"坚持"，这些概念看到的都是表象。
真正的情况，只是那少数为自己做事的人知道"真正起作用的是那些很有价值但别人却看不到的付出。"
二、特别喜欢的句子
1.她（他）们做了很多很多其实别人根本看不到的事情。
三、个人思考（不局限于文章内容）
个人比较喜欢这篇文章，给了我一个很重要的提醒。
首先，一个人到底是偏表现型还是偏进取型，不大可能因为一篇文章就发生质的改变。
另外，"自身的态度"、"是否进取"并不是"是否是进取型人格"的主要判断标准。
追求进步，这本身没问题，可如果一不小心只在那些别人认可、别人看得到的事儿上精进，到头来自己还是偏于"表现型"。毕竟可以想见的是，有一部分重要的事儿是别人看不到或者不认可的。
文章中提到的方法论，我觉得值得一试，问问自己"我到底做过哪些真有价值但是别人根本看不到的事情？"
这是个更客观的判断方法，如果真没有或者明显不够的话，只能接受自己还是过分在意表现罢。
2018.11.26
