相信大部分人都经历过职业选择的迷茫，不知道自己适合做什么，不知道自己选择什么样的行业，不知道自己选择什么样的公司。
最近跟几个毕业不久的朋友聊天，朋友告诉我自己想换工作，但是又不知道自己想去做什么，很迷茫。我马上想起了自己刚毕业的时候也是迷茫过，自己身边的同学也是都经历了这个痛苦的迷茫期。孔夫子说的三十而立这句话，我终于在五年的职业选择中和工作实践中理解了。
我刚毕业的时候只是考虑到自己刚进入社会，缺乏社会经验，抱着学习的心态，只考虑了一定要找与自己专业相关的工作，基本上没有考虑工资的高低，做了2年后工资没有涨多少，面对城市的高消费和高房价，我感觉很难在这里立稳脚跟，经过反复的思考和纠结，最后还是主动选择离职了。
离职以后，我陷入了迷茫，不知道自己该做什么工作，但是我知道自己此刻很看重工资待遇，因为这是我立足的基础，经过了反复的思考，我确定了要去做跟专业相关的销售，最后选择了早教销售的工作。销售工作整体来说我做得还是很不错的，基本可以满足我对工资的渴望，但是做着做着总感觉不是自己想要的，感觉做这行不是我的长久之计，我又开始迷茫了，看在收入还可以的情况下坚持了两年半，还是离职了。
这次离职以后，我就开始静下心来反复的思索，总结自己之前的工作经验，在思考和总结中逐步地探清了自己前行的道路，这个过程我整整花了快五年的时间。在这里，我想把自己在实践和思考过程中理清的职业选择方法分享给大家，希望大家能在职业探索的道路上尽量走得短一些，早日确定自己的职业目标，找到更加适合自己的公司。
以下是我上一次做职业选择过程中重点分析和考虑的三步，然后按照这个步骤实施，最后找到了自己适合的公司。找工作之前我们最好能把这三步以文字的形式整理出来，然后按照计划进行实施。
第一步：认清自己
1、分析自己的优势、劣势、能力、兴趣点。
2、确定自己的理想和规划，想成为什么样的人。
3、分析自己目前最紧急和最需要的东西。
第二步：确定行业
根据第一步的结果选择一个或者几个适合自己的行业。
根据第一步结果选择几个适合自己的公司，投递简历，参与面试。
第三步：选择平台
面试通过后对几家公司的信息整理分析，可以结合自己的关注点来选择维度，我个人比较看重以下几个维度：
1、平台规模
2、福利待遇
3、职位发展
4、兴趣/优势关联度
5、工作内容
6、休息时间
根据自己第一层面的个人偏好给这六个维度分配权重，例如以下是我个人的权重分配以及公司1的得分。以此类推把每一个公司的综合情况进行量化成分数。
经过量化以后，根据每个已经通过面试的公司总分来选择分值最高的，这样就不会一直处于模糊的纠结之中！当然如果你就只有一家公司可以选择，那就省去了这个麻烦。个人建议找工作的时候，还是多了解几家比较适合自己的公司，然后从中选择最优的。
