决定一只木桶能装多少水的是那块最短的木板。
这是著名的木桶理论，这个理论告诫我们要不断找到并补齐自己的短板，提升自己。
但是真正的智慧和鸡汤最大的区别就是，是否告诉了你前提条件。
人们说要成功你就得努力，可是走错了方向，再努力也不过是徒劳；人们说失败是成功之母，可是你从未从失败中反思改进，你一辈子也不会成功。没有预设条件，只是断章取义的智慧就是看似营养丰富，其实没什么卵用的鸡汤。
木桶理论也一样，得有一个前提条件：
你得先有一个木桶。
木桶是什么样的?
木桶是由很多个长木板箍成一圈，再加个底座做出来的。底座是根基，而木板的长度取决于你能力的长短。有长才有短，正是长木板的存在，才有了短板要补。可是如果你这也不会，那也不精，你的木板都不长，那你充其量只是个木盆，甚至有人什么都没有，就一个底座。
所以，当你审视自身，发现自己一无所长，连木桶都不算的时候，还补什么短板呢，先找到长板再说吧。
补短是最没有效率的做法
如果你已经找到了自己的长处，那么是不是可以开始补短板了呢？
我想告诉你的是，补短板应该是最没效率的做法了。
首先你得承认一点，人是有天赋的。虽然人人生而平等，但是人的天赋是不平等的。
上学的时候体现的最明显了，有的人数学极好，不费劲就能拿到接近满分的成绩，你费尽心思也就勉强及格；有的人语言天赋极好，英语学习不费吹灰之力，你学了三年，连个完整句子都不会说。
人各有天赋，十几年或者二十几年的成长，我们对自己擅长什么，不擅长什么有个基本了解，个人的能力结构里也早已体现。那些你能力的短板就是你不擅长的事情，在不擅长的事情上努力，往往是事倍功半。
人的精力是有限的，你在不擅长的事情上投入过多，自然分配给你擅长的事情就会很少，时间一长，你擅长的事情也变得不那么擅长了。而你非常努力去补的那个短板，最可能的结果是什么呢？
你不得不承认，大概率上，你现在的短板也是你一生的短板。你通过努力可以让短板长一些，可是也不过是达到普通水平，和你的长处相比，还是短的那个。你充其量是让你的短板不那么拖你后腿，但短板依然是短板。
扬长，才是优先级最高的事情
什么样的人是平庸的人？
你说不出他有什么不好，你也说不出他有什么好，就是这样不上不下，不好不坏。
平庸的人，就是没有所长的人 。
平庸就是你的成长过程中的天花板，它把你限定在平庸的阶层里，你只有突破他，才能向上流动。
要想突破天花板，你就得长得更高，你的长处有多长多强就决定了你能到多高。
而且长处还是你的能力标签，是你的筹码。
我们总是羡慕那些牛人，希望在自己的成长过程中能有牛人相助，可是他们凭什么帮助你呢，助人为乐吗？别人没有义务无偿给你帮助，别人帮了你，你也得对别人有用处，你得有能用来交换的筹码，你的长处就是。
每个人都有自己的长处，牛人是在自己的领域达到了一定高度的人，但他们也有自己的短板想要弥补，如果你恰好能提供帮助，那你们的能力交换就可以达成。这是个双赢的结果。
你的长处可以让你有机会得到牛人的帮助，从而更快地提升自己，包括你的短板。
所以，你要好好地审视下自己，找到自己的长处，不要去和别人比，和自己去比，你的长处不一定比别人强，但是它必定是你所有能力中最棒的。
当你找到了自己的长板，不要犹豫，想尽办法，集中精力去提高自己的长处，把你擅长的事情做到最好。
先扬长再补短才是大智慧
还是老祖先的智慧最牛，扬长补短，四个字就把西方理论秒成渣。
先扬长再补短，这是大智慧！
没有哪个例子能比我们中国的崛起更能说明先扬长再补短的正确性。
80年代我们中国还处于哪哪都不行的状态，一无所有，一无所长。唯一能拿出手的就是我们人口多，劳动力廉价，这是我们的长处。所以我们就发扬我们的长处，利用人口多，劳动力廉价的优势做起了世界工厂的生意。那个时候，我们的短板太多了，但是一切以经济建设为中心，所有的资源都用在了发展经济上，军队为此裁军百万，武器装备那么落后也没给换换。就是这样集中精力地发展经济，我们用30年就实现了腾飞。这就是扬长的智慧。
接下来，我们开始注意到我们的短板了，创新不足，军队落后等等。2010年以来，我们投入大量的资源创建创新型国家，转变发展模式，现在我们有了新四大发明，互联网经济繁荣，各种高精尖的科技都有了自主知识产权，高铁、量子通信走在世界前列。军队建设成果也是有目共睹，航母有了，军舰像下饺子一样一艘艘的建，隐形战机等各种装备更新换代。这是补短的智慧。
先扬长，把核心技能发展起来，然后有了经济的积累，我们才有实力调用更多的资源来弥补短板。这是先扬长后补短的智慧。
别管什么木桶理论了，智慧还得从老祖宗那里去找。
找到自己的长处，做到最好，至于短板，可以暂缓。
