把困难想象得太庞大，往往会失去面对的勇气，最后做出逃跑的姿态。这是一种缺乏勇气的表现。
如何和困难相处，并做到牛人们所说的那样——把困难当成机会? 这考核的是一个人的逆商。
逆商(AQ来自英文AdversityQuotient)全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。——百度百科
无法直视困难，并逃避困难的原因有这些：
1.生理方面：睡眠不足，精神状态差。在这种状态下，很难期待一个人能正面积极的去面对困难。
2.心理方面：一个天生自信心就不足的人，更多的是对自己持否定态度，尤其是在突发未知的事件上，也同样很难期待对方能正面的去解决问题。
针对以上2个原因的解决办法：
1.生理方面：保证睡眠，不要带着电子产品上床，否则难以保证睡眠时间，因为电子产品会吸走时间。这个不难理解，看看每个情境，是不是都有一群低头党：公交车、等电梯、吃饭、逛商场、甚至是图书馆……
2.心理方面：
(1)培养自信心是千万要的，有一句话是这样说的，宁可自负也不自卑，这句话虽然过于片面，但也并无道理，因为当于过于自卑，会让你精神萎靡不振，会阻止你去尝试，会让你陷入低自尊的局面，很多机会会失之交臂。在《小狗钱钱》这本书里面有提到一个培养自信的方法，记录成功日志，把你每天觉得成功的事情记录下来，当你失意的时候就翻开成功日志，用来重塑自信心。这个办法，贵在坚持。坚持久了，自信就会变成一种习惯，一种能力。
(2)自信，有时候是来源于你对专业领域的系统认知，比如在你的职业生涯中，你必须的掌握好相应的专业技能，并了如指掌，如此你才能如鱼得水，谈吐自如的去争取属于你的资源。所以，如果发现自己的不自信，有时候也可能是因为在专业领域里面掌握的知识有限。
(3)尊重自己，也是提升自信的一种办法。
记录一些不敢面对，最后直面面对搞定的事儿。
事件一：第一次组织旅行活动
组织一次150人外出旅行的活动，因为从未接触过，刚开始有些许抱怨，后面，发现事情已经分配下来了，再怎么推脱都无济于事。后面赶紧梳理好流程，准备好资料，安排好行程，准备好经费，虽然中途出了一些小插曲，比如，陆陆续续的有加人减人的情况。比如，旅行团的车未找到合适的位置停，导致全体人员步行2公里到停车场，但最后还算是圆满搞定。
心得：人在职场，突发事件时常有，要你就是来解决问题的。解决问题也才体现你的价值所在。一遇见问题就退缩，那么你只适合在家里呆着。
事件二：争取开发资源
做SEO，如果没有开发资源，即使有再好的方案，那也是等于零。有段时间出现开发资源紧缺的情况。没人做SEO方面的需求，开始拖着，没有去争取资源，后面发现再继续这样排期等下去，目标肯定是完不成的。后面，分析好各方的利弊，找出共同的利益，PK完毕后，最后要到了开发资源，避免进度无限期延长。
心得：往往你觉得很难的事儿，那只是你以为的，有时候，你迈出第一步的时候，困难就已经烟消云散了。
所以，得行动起来，才有出路，也才能越来越强大。
