产生大量的想法是产生有创意的解决办法的第一个办法，但不是唯一的办法。另一个重要的办法是激发你的想象力。大多数人表现得没有想象力并不是他们缺乏想象力，而是他们害怕自己的想法可能引起的反应，他们习惯了压抑与常规有异的，以及会让人侧目的想法。有七个有效的策略。（1）强迫自己产生与众不同的想法；（2）运用自由联想；（3）运用类比；（4）寻找不同寻常的组合；（5）想象问题已经解决；（6）列举正反两面的论点；（7）构思相关的情境。
我们在日常工作和生活中，在解决问题时往往习惯于用熟悉或顺手的方法来解决，因为有各种顾虑或担心别人的目光而难以有大胆的创新或尝试，所以整体的创造性不够，而书中的作者给我们提供了很多有益的建议。一方面要尽量多的产生想法，这主要一是在于概率的存在，越多想法，靠谱的也会更多；二是常见的、习惯性的想法会先提出，而被清除干净，而后产生的会是与众不同、富有想象力的想法。另一方面是激发我们的想象力，主要有其中，（1）强迫自己产生与众不同的想法，这个与第一个总策略相同，我们在遇到问题时要尽量多的提出解决方案；（2）运用自由联想，不要给自己的思想设置太多的限制，也不要考虑过多别人的看法，虽然有些想法可能不会那么合适，但后期我们还可以进行批评性的修订；（3）运用类比，比如在学习某一东西时，与其他学习内容类比，触类旁通，事半功倍；（4）寻找不同寻常的组合，可以通过重新排列组合，发现新的可能，例如自己最近考虑到有很多计步或喝水的APP，可以将其再融合进统计睡眠质量、久坐提醒等，从而开发一款新的APP，满足大家日常健康提醒的需要；（5）想象问题已经解决，也就是我们经常说的成功想象法，想象自己成功，从中来反寻成功的途径；（6）列举正反两面的论点，主要是应用在遇到了争议的时候，需要把正反两方的观点都考虑到，从而使其论点更为清晰；（7）构思相关的情境，将问题设置在具体的情境内，结合情境，将问题具体。
在工作生活中，要求在原来想到的想法上再多提出1-2种想法，坚持这样的训练，在提出想法时要充分利用书中提到的这些建议，从而提高自己的想象力和创造性，将其中不错的创意收集在记录本上，在合适的时候加以利用。
