一种纯粹靠读书学来的真理，与我们的关系，就像假肢、假牙、蜡鼻子甚或人工植皮。而由独立思考获得的真理就如我们天生的四肢：只有它们才属于我们。
——德国哲学家 叔本华
前几天和朋友聚餐，在场的有几位职场新人，闲聊过程中，我了解到他们都存在这样一种困惑：工作也有一段时间，和前辈或者同事在一起干了很多活，也很努力，可是感觉能力没有明显的提升，总有一种"依赖感"。
这种工作"依赖感"的产生，有刚入职经验少的客观原因、也有人性上的懒惰弱点，更多的是独立思考能力的欠缺。在工作初期，新人往往会依赖前辈或者同事的想法，模仿他们的工作方式，其实这是在重复性的工作。遇到事情了，也不能独立地思考事情本质、产生原因、解决办法等，也无法做出自己的判断、决策，所以工作起来存在严重的“”依赖感”。
独立思考，简而言之，积极主动运用自己的经验和能力思考事情，得出结果、作出决策。独立思考好比一座机器的工作流程，先要启动机器，让机器按照自身原理运转起来，产出相应的产品。
与人交往、处理事情，要时刻保持大脑的高速运转。职场的新人总感慨：“我反应怎么这么慢，跟不上领导的思路或者想事情怎么不能再多想一步呢？”。充分地能动性思考是解决此种感慨的良药。比如，与人交谈时，关注他的细微举动、分析对方说话的逻辑和含义、构思我方谈话的内容。再如，处理事情时，全面分析事情的来龙去脉，俗话说：“多想一想”，包括事情的原因、利弊、发展趋势等等，做到“应有尽有‘’。有人说：‘’着太难了”。是的，养成能动性思考不是一朝一夕的事，需要刻意、长期、有规律地训练。
独立地思考，要排除他人思维或想法的干扰，关键在于依靠个人的经验和能力去思考。每个人的经验和能力是不同的，不能奢望像经验多、能力强那些人的思维去思考。依靠自己的经验和能力思考出的，是独立的、是有生命的、适合自己的。
依靠自己的经验和能力并不是不求上进。个人的经验是不断积累增多的，思考能力经过长期训练也会不断提高，正是这样，人的独立思考能力天生就有增长性。
依靠自己的经验和能力也不是固步自封。排除他人思维干扰并不是排斥，去借鉴学习他人有益的思维，可以加速提高提高独立思考水平，我们需要防范的是不要让他人的思维“喧宾夺主”。
独立思考应该有结果，不能停留在空想阶段。结果不一定是单一的，在多种结果情况下，要学会聪明地选择。你的选择决定了你的行动，影响着事情的发展。但是选择后要果断地采取行动，否则容易养成犹豫不决的毛病，使独立思考事倍功半了。结果的另一特性便是实践性。独立思考的结果要付诸于实践，通过实际行动来验证思考的正确与否，效率如何。通过思考与实践的相互作用，从而提高独立思考的能力。
任何时候，我们都不应该放弃独立思考的意识和能力的培养。尽管这种能力并不能解决职场中的所有问题，但是我们不可否认，失去了独立思考，你就会沦为职场中的“丧尸”。
